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工作自我鉴定
工作自我鉴定
发布时间:2024-04-24 04:57:55 来源:
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工作自我鉴定
精选工作自我鉴定模板汇总五篇
工作自我鉴定
篇
1
2021
年已经过去了,我在支行领导关心下,在同事们帮助中,通过自己努力
工作,取得了一定工作业绩,银行业务知识也有了较大进步,个人营销能力也得到
极大提高。
首先,工作业绩方面,我在支行领导指导下,努力营销对公客户,成功主办了
海珠支行转型以来第一笔授信业务,截至
2021
年末,实现总授信额度
5.5
亿元,
带动对公存款
8000
多万元,实现利息收入
160
多万元,实现中间业务收入
29.55
万元。个人管户企业成功申报为总行级重点客户,并且正协助支行领导积极营销一
批下游企业。在小企业营销方面,也成功营销了一家企业,利用交叉营销,年末新
增对私存款
160
万元。在对公客户经理小指标考核方面,我成绩排在全分行前
5
位。
其次,通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习,我较全面掌握了我行
信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理时候,对公司业务和授信产品一知半
解,通过一年学习,我基本掌握了光大银行大部分授信产品要素,能够通过跟客户
交流,根据客户财务状况、担保状况和业务特点,为客户设计合理授信方案和具体
业务产品。此外,在熟悉业务产品同时,我积极学习光大银行信贷风险控制措施,
作为唯一一名客户经理参加分行举办第一次信贷审批人考试,顺利通过。在分行举
办合规征文中,我撰写《构建深入人心商业银行合规文化势在必行》一文被评为总
行二等奖。
最后,在业务营销过程中,认真学习、点滴积累,努力提高个人营销能力。作
为一名客户经理,其职责是服务好客户,一方面要熟悉自己业务产品,明白自己能
够给客户带来什么,另一方面,要明白客户要什么,尤其是后一方面重要,明白了
客户需求,才能去创造条件满足。个人营销能力提升很大程度在于了解客户、满足
客户。因此,在与客户交流过程中,我不断发掘客户爱好,兴趣,特长,力争讲客
户感兴趣话题,解决客户急需解决问题。
过去一年对于我来说是充实一年,是进步一年,同时,这些个人成绩取得与支
行领导关心、指导、鞭策是分不开。当然,在过去一年里,我也犯过错误,有些不
足,尤其是在维护存量客户,挖掘客户资源方面,我做还不足,这也正是我将来需
要努力。
2021
年在工作上计划,首先是在目前信贷紧张状况下,努力维护现有授信客
户,用好资源,做好客户营销,实现授信额度创利最大化。其次是,紧紧抓住海珠
区域特色,开拓专业市场,做好中小企业授信营销,力争取得成绩。第三是发掘存
量结算账户潜力,营销对公存款,方式是利用我行理财产品优势和加强上门服务力
度。第四是大力拓展海珠支行周边小企业结算户。第五是加强交叉营销,与对私客
户经理一起,全方位服务客户。
2021
年已经来临,我决心更踏实工作,努力学习,争取在各个方面取得进
步,成为一名优秀客户经理。
工作自我鉴定
篇
2
时光飞逝,转眼间在汽车工作已八个多月了。在紧张、忙碌而又充实的工作
中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。
一、招聘工作
1
、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2
、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。
通过采取一系列切实措施:网上招聘、人才市场、校园招聘、中介公司、内部推荐
和张贴广告等各种途径招聘人才,卓有成效,研发部技术人员也在紧张的招聘中,
想尽一切办法,通过能想到的一切渠道来满足对技术人员的需求。
二、人事信息档案的管理、劳动合同的管理
1
、人事信息档案的管理:材料定期及时整理、确保材料完善;了解材料安放
位置,能在最短的时间内找到所需材料。
2
、劳动合同管理:负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;对新
进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事
宜。
三、员工入职、转正、离职手续办理同步更新
1
、花名册、考勤表。
2
、工作牌办理。
3
、员工流动性统计。
4
、考勤指纹的录入。
5
、考勤系统增加、更改、删除。
四、培训方面
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/abc43762986648d7c1c708a1284ac850ad02044b.html
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