开江县人力资源和社会保障局
圆满完成2011年上半年工作目标
2011年上半年，开江县人力资源和社会保障局在达州市人力资源和社会保障局，开江县委、县政府的正确领导下，坚持我局的“1234”工作思路，围绕保增长保民生保稳定的工作大局，为推动我县经济社会发展作出了积极的贡献。
一是就业再就业工作成效明显。创业促进就业工作，完成城镇新增就业1830人，完成目标任务69%，失业人员再就业1103人，完成目标任务51%，就业困难的“4050”人员再就业271人，完成目标任务82%，城镇登记失业率控制在4.0%以内；就业培训卓有成效，完成农村劳动力技能培训1721人，培训合格率达100%，完成目标任务148%，再就业培训人数327人，完成目标计划51%；就业援助多方覆盖，办理小额担保贷款91户273万元。
二是社会保障体系继续完善。全县机关事业基本养老保险参保人数14681人，应征收保险费6700余万元，已征收3880万元，占6个月来目标任务的56％，离退休职工养老金发放率100%； 城镇职工基本养老保险参保人数16140人，完成全年目标任务15780人的102%，基本养老保险基金征收9102万元，完成全年目标任务的99%；城镇职工22093人参加基本医疗保险，完成市级目标任务的101%，城镇居民47227人参加基本医疗保险，完成市级目标任务的94%；农村社会基本养老保险，新增参保人员60人；工伤保险参保97户，参保人数6036人，完成目标任务的87%；生育保险参保人数5947人，完成目标任务的128%；失业保险参保人数11370人，完成目标任务56%。
三是人事管理规范有序。公务员队伍建设稳步开展，对2010年录用的17名人民警察上报市人社局进行了公务员登记，做好了开江县2011年招录乡镇公务员的资格审查工作；人才服务工作全面推进，圆满完成2010年卫生事业单位公开招聘工作人员40名，接收3198名学生报到，2566个学生档案 ，完成大学生自主创业5名，为学生推荐县内民营企业就业 12 人，新申报“三支一扶”人员18人；专业技术人才队伍建设继续加强，评审初级97人，中级168人，高级26人，为55名专业技术人员职称计算机、外语考试合格人员办理了证书，为75名卫生、统计、审计、经济职称考试合格人员办理了职称证书，三分之一的卫生事业单位完成了岗位设置。
四是干部作风整顿扎实有效。学习提素质，通过开展“业务与理论双学”、“六讲六心”和“五个一样、五个一点”优质服务创建活动等方式，增强思想素质，提升业务能力，提高服务质量；整改促转变，对查找出来的实际问题、关键问题，全系统上下群策群力，细化整改措施，采取“宣传政策法规、优化办事流程、实行AB角工作制度、建立文印室、深入基层帮扶”等具体措施践行整改，获得了领导及社会各界的好评。
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