关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案（最新）

关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施方案（最新）

为贯彻党中央、国务院领导同志关于保障农民工工资支付工作的指示精神，进一步落实省、市关于保障农民工工资支付工作有关要求，深入推进“XX无欠薪”专项治理行动，切实保障农民工工资报酬权益，确保农民工按时足额拿到工资，维护社会稳定，根据《关于印发〈XX市开展农民工工资支付情况专项检查实施方案〉的通知》（X防欠薪办发〔X〕10号）要求，现就我区开展农民工工资支付情况专项检查工作，制定本实施方案。

一、专项检查具体内容

1.专项检查时间：X年11月9日至X年春节前。

2.专项检查对象：此次专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，突出在建工程建设项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业。

3.专项检查内容：一是用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；二是用人单位与农民工签订劳动合同情况；三是在建工程建设项目落实工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等六项“无欠薪”长效机制主要制度措施的情况；四是欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；五是对欠薪违法行为实施信用惩戒情况。

4.专项检查目标：实现X年春节前欠薪案件、涉及农民工人数和欠薪数额明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降。坚决杜绝政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪的现象，切实维护广大农民工的工资报酬权益。

二、专项检查阶段安排

区分三个阶段进行：

（一）普法宣传和自查自纠阶段（X年11月9日至X年11月16日)。一是抓好法律宣传。采用多种形式，广泛深入宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《XX省企业工资支付管理办法》等法律法规和政策规定，增强用人单位依法支付工资的自觉性和法规意识，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。二是抓好自查自纠。采取重点企业逐个过、重点行业联动过的方式，督促相关用人单位X年工资支付情况认真开展自查自纠，进一步摸清各类底数，对自查发现的问题要主动进行整改。

（二）执法检查阶段（X年11月17日至X年1月27日）。区分三个步骤组织实施：一是加强组织。各街道（镇）要成立劳保、经信、综治、城建等部门的联合检查小组，对辖区内重点企业及建筑工地开展专项检查。二是排查隐患。各街道（镇）要对辖区内用人单位工资支付情况进行全面检查，特别是在建工程建设项目、租赁厂房设备从事生产经营的小微企业、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业以及发生过拖欠农民工工资问题的企业要实行重点检查。要建立清理欠薪工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患，做到欠薪问题不解决不销账。三是抓好督查。XX区防范处置企业拖欠工资工作领导小组各成员单位组成联合执法检查督查小组，对各街道（镇）专项治理行动的开展情况进行通报、督查。

（三）分析总结阶段（X年1月28日至X年2月1日）。各街道（镇）要对本地专项检查情况进行汇总分析，梳理存在的矛盾问题，提出解决问题的对策及政策建议，对检查中发现的突出问题、典型问题、重难点问题进行“回头看”，切实做到总结精准到位、问题整改到位，确保专项检查取得实效。X年2月1日前，各街道（镇）将本辖区专项检查书面总结材料（附专项检查情况表）报区防欠薪办。

三、专项检查工作要求

（一）提高认识，强化责任。党的十九大对保障和改善民生提出了明确要求，要将做好保障农民工工资支付工作与落实十九大精神结合起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，把保障农民工工资支付工作作为一项改善民生的政治任务，统筹协调，根本解决。各街道（镇）充分认识新时代保障农民工工资报酬权益的重要意义，加强组织领导，制定实施方案，加强工作落实。务必通过专项检查，促进“无欠薪”六项长效机制进一步落实，在X年元旦前有效处置辖区内工资拖欠案件、消除欠薪隐患，实现上级防范处置欠薪“三个确保”目标。

（二）加强协调，强化合力。各街道（镇）要结合当前的防欠薪工作新形势、新特点，牢牢把握工作重心和切入点，加强工作协调，及时制定检查方案和实施细则，明确责任分工，分解工作任务，持续推进长效机制建设，形成整体合力，共同做好解决拖欠农民工工资工作。一方面要做好联合惩戒，对欠薪严重企业要依法依规纳入拖欠工资“黑名单”管理，重大欠薪案件要随时公布，形成对欠薪行为的强有力震慑态势。另一方面要加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为，要抓住典型，一抓不放，严肃追究责任。

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