检验员业绩考核表
年 月 日
一、专业能力（20分） 姓名：
二、工作完成情况（50分）
三、责任感（10分）
四、积极性（10分）
五、协调能力（5分）
六、纪律性（5分）
总计得分： 分
各级品管负责人签字：
考评说明：
1、 本考评表由品管部门各级负责人于每月初（10日前）对检验人员进行联合评分。评分结果经评分人员签字后上交办公室。
2、 考评总分为100分，得分与绩效工资挂钩，其中：90-100分占100%绩效，80-89分占85%绩效，70-79分占70%绩效，60-69分为及格（占60%绩效），59分以下为不及格。
3、 评分时，请认真审议每位检验人员的日常表现和业绩，并在相应符合的条款后面填写对应的分数（+、-）。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e32d5348dc88d0d233d4b14e852458fb760b38f3.html
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