一、 劳动合同期限： 1、从 年 月 日
2、试用期从 年 月 日起 年 月
日止。（□无试用期）
二、 乙方的工作岗位 工作地点
三、 乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。（由 于所从事行业性质，非节日期间采用一周一休制度）
四、 劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月；试用期满正常工作时间工资为：
□、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险 费。在乙方符合公司既定规章和业务操作手册工作时，甲方按照相关法律法规以及公司相关
规章制度规为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。否则所造成的一切不良后果由 乙方独自负责承担，本公司概不负责，且有权要求乙方对所造成损失进行适当赔偿。并在该 条件下：本公司有权解除双方劳务合同或对乙方薪酬进行合理扣除，或按照当时情况并行上 述条件。
六、其它约定条款：1 •甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专 业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更 后其薪金也将同时变更。
2•甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参 照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
3 •乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分 配的工作任务。
4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。
5 •乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向 乙方支付任何费用。
6.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补 休。
劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补 偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。 .1
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