新常态下高职院校党建工作新特点及发展路径研究作者：邱杰来源：《法制博览》2016年第03期
摘 要：高职院校是培养高素质技能人才的重要场所，承担着重要的历史使命，做好高职院校的党建工作是促进高职院校发展的组织保障。为此，要充分研究并分析新常态下高职院校党建工作的新特点，并以此发现党建工作问题，对今后党建工作如何开展寻找发展路径。
关键词：高职院校；党建工作；新特点；发展路径
中图分类号：D267.6 文献标识码：A 文章编号：2095-4379-（2016）08-0059-02
作者简介：邱杰（1980-），女，满族，辽宁辽阳人，硕士，辽宁建筑职业学院副教授，研究方向：思想政治教育。
在高职院校党的建设问题上，要积极坚持和贯彻党的教育方针，以社会主义建设者和接班人的培养目标去做好高职院校党建工作，积极发挥党建工作在高职院校中的作用，使党建和教育改革工作共同推进，充分发挥党建工作在高职院校中的领导核心作用，切实做好高职院校的教书育人工作。
一、高职院校党建工作特点
（一）将党建工作与办学思想相结合，充分体现党建工作的职教特点
高职院校在办学性质上属于职教领域，以培养高素质的技能型人才为出发点，应当确立职业性的培养方向。因此，在高职院校中必须树立职教特点，并以当前的市场需求为引领，将就业和服务地方经济看做是工作重点，更好地为社会发展建设服务。无论高职院校在新常态下如何发展变化，都应当坚持职教办学思想，在政治组织方向上选择强有力的保障体系与教育机制，确立培养高素质技能型人才的培养目标，并将人才培养目标与党建工作联系起来，充分发挥党组织的领导作用做好人才培养工作，发挥党建在引领学生价值观念上的作用，使人才培养目标真正落到实处[1]。
（二）将党建工作与办学模式相结合，充分体现高职院校的专业性与示范性
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/58d514d6fbd6195f312b3169a45177232f60e4bf.html
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