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2020通用版经理述职报告范文
2020通用版经理述职报告范文
发布时间:2024-04-24 10:45:26 来源:
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2020
通用版经理述职报告范文
经理述职报告
|
总经理述职报告
《
2020
通用版经理述职报告范文》是述职报告网经理述职报告栏目为您精心准备的,
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!
各位尊敬的领导、同事们:
目前,营销中心操作的品种有
*
个品种,
*
个品规。对这些品种,我们依照其利润空白
和总部支持力度的大小,制定了相应的销售政策
;
如现款、促销、人员重点促销等。通过
营销人员尽职尽责的工作,这些品种在地区级市场的普及率达到
7090%
之间,在县级市场
的普及率达到
5080%,
之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品,杜
绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,增加了纯销量提升的可能性,为下一步的
终端开发夯实了物质和人文基础。
2020
年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的
支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完
成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:
一、应履行的工作职责
1
、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。
2
、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工
作及公司计划的落实情况。
3
、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4
、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5
、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日
常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6
、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。加强世雄集团机
关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。
7
、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集
团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。
二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作
1
、集团公司的文书工作
草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神
;
配合领导在
制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团
员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、
程序化。
2
、档案管理
在
xxx
同志的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料
归档工作
;
(1
重新建立了员工花名册和员工档案
(
主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学
历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批
表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结
。根据
12
月
20
日的统计数字,
目前共有员工
209
人,其中集团公司
24
人,建筑公司
8
人,物业公司
47
人,经纪公司
12
人,世雄大酒店
118
人,本科以上学历
3
人,大专学历
8
人。建筑公司包括挂靠人员在内,
共有高级工程师
2
人,工程师
33
人。应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素
质获得了很大的提高,为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。
销售工作如逆水行舟,不进则退。紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉
思回顾,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更
多的实践经验,学习到了更多理论知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。这是
充实的一年,具体的工作总结如下。
(2
重新整理了各种工程档案
按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等
7
个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到快速、准确的提取档案。
己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样
子,作为一个项目经理,如果在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事造
成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我
自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重,以
部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成各项工作任务。
3
、考勤、卫生制度
建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。
“湖南世雄集团机关
爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规
范了员工的工作行为。
4
、人才招聘
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/543263751be8b8f67c1cfad6195f312b3069eb02.html
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