大区经理的述职报告2019年述职报告(银行信用卡部经理)
借此机会将一年来的工作做如下述职.
一、努力学习,全面提高自身素质2019年对我来说是十分有意义的一年,经过多年孜孜不倦的追求,我终于在党组织的关怀和老党员的熏陶下,敲开了党组织的大门,有幸成为中国的预备党员,开始了自己政治生命的新篇章.
特别是年初伊始受分支行领导任命,我走上了XX支行信用卡部总经理的工作岗位,全面负责信用卡部的日常管理工作；可以说工作岗位的变动、工作担子的加重、新政治生命的开始让我深深感到进一步提高自身素质真是刻不容缓.在工作中,我十分注重业务素质的培养.
自己除了对《中国信用卡》、《中国金融时报》每期必看、每天必读,以掌握大量有关信用卡的国内、国外,本行、它行的信息外,更注重学习上级行下达的各种文件领会其思想内容；注重学习经常变化的新增的业务品种、业务内容,自己必须做到融会贯通.通过学习使得自己能够更好的胜任本职工作；通过学习我个人不论是敬业精神、思想境界、还是业务素质都有了很大提高.
二、加强修养,时刻注意自我约束信用卡部在2019年一直由我一个人主抓全面工作,没有配备副手.所以在工作协调布置上我特别注意加强修养,时刻约束自我并做到三个学习：一是向行领导学.
学习上级行领导的领导风范和工作艺术,做到谦虚谨慎,尊重服从.二是向同志学.
在信用卡部内部,我信奉众人拾柴火焰高的道理.对重大事宜,工作安排首先与卡部的业务经理、各组组长共同商议,共同探讨每一项工作的重点、难点及注意事项,防患未然,避免一言堂所带来的负面影响.
三是与卡部的每一位同志共勉.领导信任我让我来负责卡部的全面工作,但这不等于说我就没有缺点.
所以在日常工作中我坚持做到严于律已、宽以待人,让员工们感到卡部大家庭的温暖,感受到工作着.
是美丽的.四是坚持公平原则,在用人方面能够出已公心,坚持公平、公正、公开的原则,工作能够充分调动员工的积极性.
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