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兼职人员工资是怎么计算的
兼职人员工资是怎么计算的
发布时间:2024-04-19 15:10:29 来源:
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兼职人员工资是怎么计算的
兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职
业
;
为第三方提供体力或脑力劳动支出,是利益关系,但不一定是金钱
关系。下面是为大家准备了兼职人员工资的计算方法,希望大家喜欢
!
兼职的工资的计算
1.
基本工资决定的原则是,考察员工所担任的职务、技术经验、
年龄等事项后,由人事科根据个人表现分别制订。
2.
基本工资给付的原则是,不得低于劳工局所制订的最低给付额。
3.
员工因私事请假或迟到、早退、私自外出而未能执行勤务所造
成的缺勤,不得给予其工资,应从工资中直接扣除相等的缺勤基本工
资额。
4.
公司与员工共同达成基本工资的协议后,应由人事科制订雇用
合同书加以明确。
(
规定工作时间外的加班津贴
5
兼职员工的工作时数因业务上需要并由其主管要求加班而延长
时,或于休假日返回公司工作时,应依下列计算方式,以小时为计算
单位计算并发放工作时间之外的加班津贴。
基本工资
(
小时工资部分×1.25=加班津贴
6
深夜执行勤务者
(
从晚上
10
点到翌日清晨
5
点
,则应加给上项
所得的四分之一,作为深夜勤务津贴。
(
交通津贴
兼职的含义分类
兼职
:
区别于全职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼
职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作
职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专
职。
在西方国家指有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家
同时兼任两个或两个以上的职业。兼职制度无论对个人、社会都有益。
另外,一些人于工余或课余时间以自雇方式工作,亦是兼职的一
种形式。这类兼职常见的有上门补习导师
(
家庭教师
、电脑维修、程序
设计、钟点家务助理、业余模特,业余培训师等。
兼职还包括网上兼职,和现实生活兼职。
兼职的守则
兼职十不做
:
1
、违法的不做,相信你有这个辨别能力,如果不能确定是否违法,
请到百度搜索相关资料。
2
、盈利过于夸大的不做,有些骗子打出日赚
300
、
500
的幌子吸
引顾客眼球,其实另有所图。
3
、负面信息太多的不做,做项目时建议先搜索
"
某某骗子
"
,特别
是要缴费的项目,更需谨慎。
4
、没有发展前景的不做,项目经营模式陈旧,根本无法获得利润,
鸡肋之事何须留恋。
5
、垃圾网站程序的不做,通过网站营销,则其网站是所有事物的
载体,一个漏洞百出的程序,相信也经营不了多久。
6
、天上掉馅饼的事不做,培训至你能赚
6000/
月再交费,其实这
只是个诱饵,例如中创、梅森就是这种模式。
服务条款不明的不做,
每个项目都有自己的服务条款,如果写得不明不白估计离成骗子也不
远了。
7
、日包赚百元的不做。一般包赚多少钱的都是虚假的承诺,不要
轻易相信,确认了上家能日赚百元的,才可以做。
8
、免费的不做。当然,也有很多免费的是可以做,这样说为了避
免很多骗子的唯一方法,要钱的也不一定不是骗子。
9
、上级没有经验的不做。这点是为了让新手少走弯路。
10
、网上做兼职,不要泄露自己的银行账号、身份证号等个人家
庭重要信息。
兼职工资制度
兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职
业
;
为第三方提供体力或脑力劳动支出,是利益关系,但不一定是金钱
关系。既想赚点外快又想增加点社会知识,不少大学生在暑期走上了
兼职的道路。然而,人虽辛苦,但拿到的钱却很少,基本在一千多元。
第一章
基本原则
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/330bb69aa2c7aa00b52acfc789eb172ded63999b.html
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