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行政前台好干吗

发布时间：2024-04-24 20:39:30 来源：文档文库

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现在行政前台的工作被吐槽越来越难招聘，今天我们先来看一下行政工作的几大板块。
首先我们看一下行政的工作模块：
人事行政工作一般分为六大模块，
模块一：流程制度
流程化工作是行政事务工作的首位，行政工作不比HR工作的标准多，但其建设性的流程建设、企业规章制度管理、经营计划、目标责任签订书签订工作等就是需要行政人员日常性完成的工作。
模块二：会务外联
企业工作中少不了会议和外联，其中会务有内部会议、外部会议，外联则是对外部供应商、客户、政府部门的沟通维护工作。
模块三：文印资质
印章、资质均是行政部门或者综合部保管，其中需要行政部保管的印章又包括公章、法人章、合同章，资质则是公司的营业执照以及其他证照证书等。
模块四：档案资料
行政不仅需要管理本部门的档案资料，还需要管控企业整体的档案资料，其中的综合档案室责任部门就是行政部。

模块五：采购资产
固定资产、办公用品的采购也是归属行政部门的，怎么样才能最省钱，如何才能管控好，这些都是行政需要操心的问题。
模块六：后勤安保
食堂、宿舍、保安、绿化，现代企业基本上都是把这些外包出去的，而签订外包协议以及外包人员的管理工作，自然就落到了行政的头上。
基本上是方方面面都要涉及到，和整个公司的人打交道。
大部分行政人每天都被各种事务、各种电话、各种询问所压迫，感觉自己就是一台机器，只能去处理各种各样突发的基础性事务工作，不能实现自己的价值。
特别是在一些行政工作的人的眼里，如果把他们每天的工作记录下来，会看到密密麻麻各种点状的工作，比如浇花呀、泡茶呀、接听员工投诉电话呀、帮某位领导找电话号码呀、算电话费呀、分摊费用呀、安排车辆调度呀，等等。似乎每一件事都是一个个孤零零的点，互不相连，有时候会突然想起来这件事没做，在做这件的事的时候，又突然想起来还有另外一件事也着急做，两件事碰在一起，感觉自己压力好大。
总之，他们很忙，忙得没时间抬头看路，没时间想想这种状态到底对不对。
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