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正在进行安全检测...

发布时间：2024-04-20 15:52:26 来源：文档文库

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促进就业工作调研工作方案一、调研背景近年来，就业问题一直是社会关注的焦点，尤其在经济下行压力和人口红利逐渐减弱的情况下，如何促进就业成为各级政府和相关部门亟需解决的问题。因此，为了更好地了解和把握就业状况，提出有效的促进就业举措，本次调研工作旨在全面掌握当前就业形势和问题，并提出相应的政策建议。二、目标和任务1.目标本次调研的目标是全面了解当前就业形势、就业问题和企业用工需求，提供科学的依据和有效的政策建议，进一步促进就业问题的解决，推动经济稳定和社会发展。2.任务（1）调查统计就业人口规模、结构和行业分布，分析就业形势，重点关注青年、农民工等特殊群体的就业问题；（2）调研企业用工需求和用工困难问题，了解用人单位对人才的需求和岗位技能要求；（3）调查扶贫政策的落地情况，分析和评估扶贫就业政策的效果，提出改进建议；
（4）探讨创业就业的挑战与机遇，了解创业者的需求和困难，并提出创业发展的政策支持措施；（5）研究就业培训与职业技能提升问题，分析当前职业教育的状况和需求，提出提高培训质量和适应市场需求的建议。三、调研方法1.文献研究：搜集相关的统计数据、政策文件和研究报告，为调研提供理论依据和背景资料。2.问卷调查：通过在线问卷、电话访谈、面对面访问等方式，获取企业、就业者和相关机构的意见和建议。3.座谈会和访谈：召集各方代表和专家学者进行座谈，了解他们对就业问题的看法和建议。4.现场调研：实地走访企业、高校、培训机构等地点，深入了解实际情况和问题。四、调研方案1.组织建设（1）成立调研小组，确定小组成员，明确各成员的职责和任务分工；（2）指定调研负责人，负责协调和组织调研工作，对调研结果进行整理和汇总。2.调研计划

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/df897faebaf3f90f76c66137ee06eff9aff84955.html