消防四个能力的自我评估表
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消防安全重点单位（易燃易爆类）“四个能力”自我评估报告备案表
单位名称： 温岭银泰城购物中心 评估时间： 2015 年 6 月 12 日 评估成绩： 评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
① 现场核查消防安全管理人并提问；
② 每个岗位抽查1名员工并提问。1、确定消防安全管理人负责①未确定消防安全管理人的至少要抽查8名员工，具体为1本单位的消防安全管理，明确扣2分；②未明确单位员工岗名具体负责消防安全的保安部经单位员工岗位消防责任（4位消防责任，每发现1人扣理、2名保安、2名消防控制室值。 0.5分，扣完为止。 班人员、3名员工（无消防控制室检查消除
分）的加抽保安、员工。 火灾隐患
③ 被抽查人员统一集中笔试，了解的能力
明确落实岗位责任情况。 （30分）
2、消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次①未每月、每周开展防火检查防火检查；其内设部门、车间的扣8分；②检查记录不符合查阅防火检查记录。
负责人对本部门、车间每周至要求的扣2分。
少应开展一次防火检查。（8分）。
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3、单位每日进行防火巡查，①未按要求开展防火巡查的或结合工艺巡检进行防火巡扣6分，②巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。
查，并确定巡查的人员、内容、求的扣2分。
部位和频次（6分）。
① 检查第1项检查考评方法抽查的单位员工不掌握本岗位火灾人员；
处置办法的，每发现1人扣14、单位员工熟悉本岗位火灾② 查看员工工作记录(无记录的现分；未在班前、班后进行检查危险性，掌握火灾防范措施，场提问，在班前、班后应该注意的，每发现1人扣0.5分；巡每天班前、班后检查本岗位消哪些消防安全事项，进行用火、查时未根据工艺特点穿戴必防安全（4分）。
用电、用油、用气以及设备、管要的个人防护装备的，每发现道、阀门等方面的检查情况；
1人扣0.5分，扣完为止。
③ 查看员工巡查防护装备。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立①单位检查巡查发现的火灾即督促整改，当场整改不了隐患未整改或未制定整改计①
查阅防火检查巡查记录及火灾隐的，要报告消防安全管理人，划的，每处扣2分；②现场检患整改报告或通知；
制定整改计划，明确整改措查发现存在火灾隐患，每发现② 实地检查。
施、整改时限，限期消除，并一处扣2分。扣完为止。
采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。
6、依法应当建立专职消防队组织扑救
的企事业单位要建立专职消①应建而未建专职消防队的初起火灾
防队；有保安队的单位建立扣8分；②未建志愿消防队的现场检查专职、志愿消防队。
的能力
“保消合一”消防队；其他单扣4分。
（30分）
位建立志愿消防队（8分）。
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7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案；根据本单位的特点，配置堵漏、防毒等抢险救援装备（8分）。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法；懂得控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等措施；一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。
①消防控制室值班人员未取①
现场全数提问消防控制室值班人得上岗证书的，每发现一人扣员；
2分；②不会操作消防系统设② 熟记应急处置程序7个要求，现备，不掌握基本应急处置技能场会操作演示。
的，每1人扣2分。扣完为止。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭① 查阅档案、资料及演练记录；
火力量的，扣4分；③至少每②
现场随机设定起火点，按预案组半年进行一次灭火和应急疏织演练；
散演练的，每少一次扣2分；③ 实地检查装备配置情况。
④未按要求配置装备的，扣2分。
① 现场提问2名员工是否会使用灭火器，并现场操作；
② 现场提问6名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓，是否会本单位危险品的控制泄漏、防爆炸、防毒、防蔓延等办法。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分；不懂本单位危险品处置办法的，每人扣1分。扣完为止。
组织人员 