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正在进行安全检测...
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发布时间:1714808212 来源:
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行政管理部门岗位职责公司行政管理部岗位职责
1
主任
1.1
工作职责:
1.1.1
贯彻执行上级党组织的决议和决定。
1.1.2
对公司收文负责签署分办意见。
1.1.3
负责管理公司下属各部门向上级的请示、报告。
1.1.4
负责本部门各项工作的布置、指导检查和协调。
1.1.5
遵守保密制度,做好有关保密工作。
1.1.6
按照公司领导要求协调各部门之间的工作关系,并完成领导临时交办的其他工
作。
1.1.7
全面负责公司的政工、工会等工作。
1.2
权限:
1.2.1
有权参加公司各类会议,阅看工作范围内各类文、报表、资料。
1.2.2
有权要求公司下属各部门提供各项工作的情况、报表、资料。
第
1
页
共
7
页
1.2.3
有权按照业务工作范围,对公司收文签署分办意见。
1.2.4
有权按照领导要求,督促、检查公司下属各部门对行政会议决议事项和领导安
排工作任务的完成情况。
1.2.5
有权对公司内部的各项工作提出意见或建议。
1.2.6
对不服从领导、造成工作失误的职工,有权进行批评教育以至处罚。
1.3
检查与考核
1.3.1
综合部主任的工作由公司总经理负责考核。
1.3.2
公司总经理依据标准对综合部主任的各项工作随时或定期进行检查。
2
秘书
2.1
工作职责
2.1.1
管理行政车辆、保证公司领导外出办理公务及其他紧急公
务用车。
2.1.2
接待上级部门、单位及其他来公司检查、指导或联系工作的人员,为来客住
宿、工作提供便利。
2.1.3
加强对外宣传工作,努力树立公司的形象。
2.1.4
处理好日常行政事务,为领导、职工的工作生活提供好服务,并完成领导交办
的其他工作任务。
第
2
页
共
7
页
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c2143a1574a20029bd64783e0912a21615797f0d.html
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