个人灵活就业劳务合同样本

个人灵活就业劳务合同样本

　　篇一：灵活就业合同范本
　　编号：
　　劳 动 合 同
　　甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年月日
　　济南市劳动和社会保障局制
　　甲方(用人单位) 名 称：
　　住 所：
　　法定代表人(主要负责人)：
　　联系 电话：
　　乙 方(劳动者)姓名：性别：
　　现居住地址：
　　户籍所在地：
　　户籍类型（非农业、农业）：
　　身份证号码：
　　或者其他有效证件名称：
　　证件号码：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公
　　平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：
　　（一）固定期限：自年 月日起至 年月日止。其中，
　　试用期自 年月 日起至年月日。
　　（二）无固定期限：自 年月日起。其中，试用期自 年月日起至
　　年月日。
　　（三）以完成一定工作任务为期限：自 年月日起至时止。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 技术 岗位(工种)工作。
　　甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
　　三、劳动报酬
　　第三条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
　　四、其它事项
　　第四条 双方约定的其他事项： 。
　　第五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第六条 本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
　　第七条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须由法定代表人（主要负责人）或其委托代理人签名（盖章）。
　　甲方（公章）乙方（签名）
　　法定代表人（主要负责人）
　　或委托代理人（签名或盖章）
　　签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日
　　劳动合同期限填写：（一）固定期限：自 XX 年 7 月 1 日起至 XX 年 7 月 1 日止。其中，试用期自 XX 年 7 月 1日起至 XX年 7 月 16日。
　　篇二：(灵活就业) 劳动合同书
　　合同编号：
　　劳动合同书
　　（灵活就业）
　　根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳动者经平等自愿、协商一致签定本合同，确定劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守履行。
　　第一条 劳动合同期限
　　本合同期限为 年 （月），从 年 月日起至 年月日止。
　　第二条 工作内容
　　一、劳动者同意用人单位按排从事工作。
　　二、该岗位对劳动者的基本要求有：
　　第三条 工作时间
　　劳动者在本单位工作时间为：
　　第四条 劳动报酬
　　一、劳动者在该岗位实行 （小时、日、周、月）工资，每 （小时、日、周、月）元。
　　二、劳动者工资每 （日、周、月）支付一次。
　　三、劳动者工资中含社会保险费个人缴纳部分。
　　第五条 社会保险
　　双方商定劳动者选择以下一种方式参加社会保险：
　　一、劳动者按照用人单位其他从业人员的办法参加社
　　会保险。
　　二、劳动者按照个体工商户参保办法参加社会保险。 社会保险的具体缴纳办法及比例按照国家和我省的规定执行。
　　第六条 劳动条件
　　用人单位应按照国家劳动安全卫生规程、标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供该岗位必须具务的条件。劳动者在灵活就业中发生的工伤，适用国家有关工伤规定。
　　第七条 劳动争议的处理
　　灵活就业过程中的劳动争议，适用处理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。
　　第八条 双方约定的其它内容
　　用人单位：（章） 劳动者：
　　法定代表人：（签字） 签 名：
　　签字时间：年 月 日 签名时间：年 月 日 鉴证机关：（章） 鉴证人：
　　鉴证时间：年 月 日
　　篇三：劳动合同书(灵活就业)
　　合同编号：
　　劳动合同书
　　（灵活就业）
　　根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳动者经平等自愿、协商一致签定本合同，确定劳动关系，明确双方权利和义务，并共同遵守履行。
　　第一条 劳动合同期限
　　本合同期限为 年 （月），从 年 月日起至 年月日止。
　　第二条 工作内容
　　一、劳动者同意用人单位按排从事 工作。
　　二、该岗位对劳动者的基本要求有：
　　劳动报酬
　　一、劳动者在该岗位实行 （小时、日、周、月）工资，每 （小时、日、周、月）元。
　　二、劳动者工资每 （日、周、月）支付一次。
　　三、劳动者工资中含社会保险费个人缴纳部分。
　　第四条 劳动条件
　　用人单位应按照国家劳动安全卫生规程、标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供该岗位必须具务的条件。劳动者在灵活就业中发生的工伤，适用国家有关工伤规定。
　　第五条 劳动争议的处理
　　灵活就业过程中的劳动争议，适用处理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。
　　第六条 双方约定的其它内容
　　用人单位：（章） 劳动者：
　　法定代表人 签名：
　　（章）： 签名时间：年 月 日 （委托代理人）
　　时间：年 月 日
　　鉴证单位： 鉴证员：（章）
　　鉴证时间： 年月日
　　篇四：劳务合同样本
　　劳务合同
　　合同编号：
　　甲 方（用人单位）
　　单位名称：天姿美容美体会所
　　经济类型：个体
　　注 册 号：
　　地 址：栾川政府街
　　联系电话：182******** 乙 方（劳动者） 姓 名：严会萍 性 别：女 身份证号：410324************ 家庭住址：栾川县三川镇 联系电话：132********
　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
　　第一条、 本协议期限为 12 月。本协议于 XX 年 1 月 1 日生效。
　　第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为：
　　负责
　　第三条、 乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内
　　容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲
　　方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
　　第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　劳务报酬1500 ；
　　劳务费用的支付方式： 现金支付 。
　　第六条、 工作纪律和规章制度
　　（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
　　（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
　　1．乙方严重违反用人单位的规章制度的；
　　2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　3．乙方被依法追究刑事责任的。
　　第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、 发生下列情形之一，本协议终止：
　　本协议期满的；
　　双方就解除本协议协商一致的；
　　乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
　　因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；
　　第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
　　第十条、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附
　　书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条、 保密约定
　　乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。
　　第十二条、 双方约定的其他事项
　　（一）_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
　　（二） 双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
　　第十二条、附则
　　（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　（二）本合同自双方签署之日起生效。
　　甲方：（签章） 乙 方：（签字）
　　代表/代理人：
　　日期：日 期：
　　2
　　篇五：灵活就业协议书
　　灵活就业合同书甲方（用人单位）： 乙方（姓名）：根据有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订灵活就业合同
　　书。
　　一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自 年月日起至 年
　　月日止。其中试用期为 个月，自年月日起至年月日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自
　　动解除。
　　二、工作时间和休息休假
　　1、乙方岗位实行工时制度（a、标准工时制b、不定时制 c、综合计算工
　　时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。
　　2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。
　　三、劳动报酬
　　1、甲方以货币形式于下月 日前支付乙方当月劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提
　　前在最近的工作日支付。
　　2、月工资标准为 元（大写： 元人民币）。
　　四、社会保险
　　甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会
　　保险费。
　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方
　　进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用
　　品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前如实履行告知义务，保证乙方享有《职业
　　病防治法》规定的各项权利。
　　六、灵活就业合同的解除和终止
　　1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。
　　2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：
　　（1）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。
　　（2）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职， 造成严重后
　　果或较大经济损失的。
　　（3）乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。
　　（4）甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。
　　3、出现以下情形，乙方可以提出解除本合同：
　　（1）甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件；
　　4、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。
　　七、违反或解除灵活就业合同的责任
　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的，应根据其后果
　　和责任大小，予以赔偿。
　　2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同
　　的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方
　　应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
　　八、劳动争议的处理
　　因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决
　　不服的，可到当地人民法院提起诉讼。
　　九、双方约定的其他事项
　　1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲
　　方管理。
　　2、培 训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训；乙方应接受甲方组织的
　　理论学习、岗前培训及相关业务培训。
　　3、考 核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。
　　4、其它事项 。
　　十、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、
　　省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。 甲方（单位）盖章： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 乙方（签名盖章）：
　　（签章）： 年月年月 签订日期： 日签订日期： 日篇二：灵活就
　　业协议书
　　灵活就业协议书 劳动保障事务所（以下简称甲方） 灵活就业人员 （以下简称乙方） 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就
　　业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方
　　协商，达成如下协议:
　　一、甲方的权利和义务
　　一、甲方的权利
　　1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；
　　2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务
　　3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态；
　　4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作
　　(二)甲方的义务
　　1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；
　　（1）进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；
　　（2）提供灵活就业技能培训；
　　（3）提供就业信息（劳务信息）；
　　（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。
　　2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。
　　3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。
　　4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。
　　二、乙方的权利和义务
　　（一）乙方的权利
　　1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服
　　务。
　　2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。
　　3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。
　　4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。
　　5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。
　　6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合
　　规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。
　　7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵
　　活就业方式。
　　a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员； b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理c、1托老、2托幼、3病人看护； d、1家政服务、2配送服务、3保健服务 e、1商场服务员、2餐厅服务员； f、社区内外自主择业
　　（二）乙方的义务
　　1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。
　　2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。
　　3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。
　　4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。
　　5、协议期间，要配合支持甲方的工作。
　　三、协议终止
　　协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，
　　本协议自然终止。
　　四、其他议定事项
　　五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解
　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份
　　七、协议期限
　　第一次签定：从年月日至 年 月 日甲方： 乙方：负责人签名负责人签名 时
　　间： 年月日时间： 年月日 第二次签定：从年月日至 年 月 日甲方： 乙方：负责人签名负责人签名 时间： 年月日时间： 年月日 第三次签定：从年月日至 年 月 日甲方： 乙方：负责人签名负责人签名 时间： 年月日时间： 年月日篇三：灵
　　活就业合同模板普通高校毕业灵活就业合同（此合同仅限于统计毕业生就业情况使用） 甲方 用人单位：法人代表：单位性质： （1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.
　　金融单位
　　6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它）注册地址： 省（自治区、直辖市） 市（州）县
　　（区） 人事部门联系人：联系电话：邮编：
　　单位详细地址：
　　乙方毕业生姓名： 性别：政治面貌： 身份证号： 毕业学校： 所学专业： 学历： 个人联系电话：家庭联系电话；家庭通讯地址： 邮编： 经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双
　　方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
　　1. 本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自月日生效，于月终止。
　　2. 甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付
　　给乙方。
　　3. 试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳
　　动合同。
　　4. 乙方在试用期间，遵守国家法纪规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商
　　业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
　　5. 在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，
　　报酬支付到合同解除日。
　　6. 试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方允许终止
　　合同。
　　7. 此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。 甲方（签字盖章）乙方（签字）签订日期年 日签订日期
　　年篇四：灵活就业合同范本 编号：
　　劳 动 合 同 甲 方：
　　乙 方：
　　签订日期： 年月日 济南市劳动和社会保障局制 甲方(用人单位) 名 称：住 所：
　　法定代表人(主要负责人)：联系 电话：
　　乙 方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：
　　户籍所在地：
　　户籍类型（非农业、农业）：身份证号码：
　　或者其他有效证件名称：证件号码：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）种形式：
　　（一）固定期限：自年 月日起至 年月日止。其中，试用期自 年月 日起至年月日。
　　（二）无固定期限：自 年月日起。其中，试用期自 年月日起至 年月日。
　　（三）以完成一定工作任务为期限：自 年月日起至时止。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 技术 岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
　　三、劳动报酬
　　第三条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
　　乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、
　　劳动贡献等确定。
　　四、其它事项
　　第四条 双方约定的其他事
　　项：。
　　第五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申
　　请仲裁、提起诉讼。
　　第六条 本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
　　第七条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本
　　合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须由法定代表人（主要负责人）或其委托代
　　理人签名（盖章）。甲方（公章）乙方（签名） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签名或盖章） 签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日 劳动合同期限填写：（一）固定期限：自 XX 年 7 月 1 日起至 XX 年 7 月 1
　　日止。其中，试用期自 XX 年 7 月 1日起至 XX年 7 月 16日。
　　篇六：劳务合同样本4
　　编号：聘甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。第一条合同期限本合同有效期为年，自年月日至年月日止。任何一方只需提前15天，以书面形式提出，即可终止本合同。本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。第二条工作岗位甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任外高桥仓库保管员工作。甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按时、按责、按量完成工作任务。第三条劳动报酬及福利甲方按公司的分配制度，付给乙方报酬人民币元整。（个人所得税由企业按国家法规代扣代缴）甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。（其他费用不予承担）乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的，其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。第四条工作时间及劳动条件甲方实行平均每周40小时工作制度，具体按公司作息制度执行。因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第五条劳动纪律和奖励乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。第六条商业秘密乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系）。
　　乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。乙方不论何种原因离开甲方后，不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直止依法追究责任。第七条违约责任甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付20xx元违约金。第八条其他本合同未尽事宜，甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。乙方具驾驶____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要时行施驾驶员职责，并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。
　　本合同一式二份，双方各执一份，同等有效。
　　篇七：市场专员劳务合同样本
　　市场专员劳务合同甲方：_______________________（以下简称甲方）乙方：_______________________（以下简称乙方）甲方为了业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为________年，从________年________月________日起至________年________月________日。二、工作岗位甲方安排乙方从事在全国范围内的广告服务和会员服务（会员服务仅限射阳地区），并为甲方收集、提供各客户的合法资料。三、教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。四、工作业绩指标1．试用期工作业绩指标每月完成工作量：25×5（每月25个工作日×每天5个企业访问量）；每月完成工作业绩：第一个月1×2800×4=11200元（不包括广告）；第二个月2×2800×4=22400元（不包括广告）；第三个月3×2800×4=33600元（不包括广告）。2．正式期工作业绩指标每月完成工作量：25×10（每月25个工作日×每天10个企业访问量）；每月完成工作业绩：5×2800×4=56000元（包括广告）。五、劳动报酬新招聘员工实行3个月试用期，试用期满后转正式员工。试用期：底薪200元＋业绩提成（业绩×10）正式期：底薪300元＋业绩提成（业绩×10）广告：业绩提成（业绩×20）甲方发薪日期为每月_________日，实行先工作后付薪。六、奖惩办法1．奖励：如果乙方当月工作量和工作业绩比较突出，完成规定的工作量和工作业绩外，还有超出工作量或工作业绩，则进行奖励。具体办法是：除进行正常的业绩提成外，超出部分的提成再增加5。2．惩罚：如果乙方当月工作量和工作业绩不能完成时，可在次月里予以补充。也就是说次月除完成规定工作量和工作业绩外，还必须额外完成上月没有完成的任务且这不算在本月的超出工作量或工作业绩。如果连续三个月没有完成工作量和工作业绩，则扣除底薪（指连续三个月的底薪），只能按照当月的工作业绩进行提成。七、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
　　篇八：关于签订劳动合同及灵活就业证明的要求
　　关于签订劳动合同及灵活就业证明的要求
　　（一）劳动合同
　　1.合同的起始时间应为XX年1月至XX年6月初之前，终止时间应为XX年7月15日之后；
　　2.签订后，及时将劳动合同复印件交班主任。复印件中的盖章要清晰可辨。如不清晰，再加盖一次原章。
　　（二）关于劳动合同的上录入及收缴
　　学生要登录山东高校毕业生就业信息，把劳动合同的内容录到上后，要求：上录入时不能有空项。把纸质的劳动合同复印件在XX年3月20号之前交给班主任。
　　强调：由学校统一安排的顶岗实习，学生都要和单位进行上签约，或签订正式的劳动合同。进行上签约的学生，不需要上交纸质的就业材料。
　　（三）灵活就业证明
　　1.除了右下角“学校毕业生就业部门盖章及日期”不要填写外，其余不要有空项；
　　2.“通信地址”和“邮编”要写单位的地址和邮编；
　　3.“专业”填写所学专业的规范名称，不要用简称。
　　4.“就业单位”必须和下面的盖章完全一致，不能加字、漏字，不能用简称等；
　　5.“就业方式”都选“临时性工作”；
　　6.“就业单位”后面的“联系电话”必须是带区号的单位座机号码；
　　7.“用人单位盖章”处须盖单位公章或单位人力资源部门的章，不能为车间、分部门等章。
　　8.“就业时间”就业办建议为：XX年3月或4月的某一天。
　　9.用签字笔或钢笔填写。
　　10.不能涂改。若有涂改的，作废。要重新填写
　　（四）关于灵活就业证明的上录入及收缴
　　由学生个人联系的就业单位，若实在不能进行上签约或签订劳动合同，要求学生至少要填写灵活就业证明。填写完后，学生要登录山东高校毕业生就业信息，把灵活就业证明录到上后（上录入时，不能有空项），把纸质的灵活就业证明在XX年4月10号之前交给班主任。
　　篇九：建筑劳务合同样本
　　合
　　同
　　书
　　建设工程劳务合同书
　　发包方： （简称甲方） 劳务分包方：（简称乙方） 甲方为了保证完成 工程施工任务， 需要乙方 名技工 名力工劳务分包作业，依照国家、省、市政府的有关规定，本着平等自愿、公平信用、协商一致的原则，经甲、乙双方协商订立本合同。
　　一、 工程概况
　　1．1工程名称：
　　1．2工程地点：
　　1．3合同期限：
　　1．4质量要求：
　　1．5安全文明目标：
　　二、 劳务承包内容与范围
　　2．1劳务承包方式：
　　2．2劳务承包范围及工作内容：
　　三、 劳务分包方资质情况：
　　营业执照编号：
　　资质专业及等级：
　　劳务作业资质证编号：
　　安全生产许可证编号：
　　四、 工期、质量、安全
　　4．1乙方进场前必须一次性向甲方交纳合同履约金 万元， 待乙方完成工程任务达到80%时，如数返还。
　　4．2总工期 个日历天。以甲方要求的控制点为准，达不到要求，工期保证金不予退还，因甲方原因或不可抗拒的因素（以甲方签证为准）工期顺延。
　　4．3工程质量标准 （以质量部门评定的工程质量为准），如达不到质量要求，质量保证金不再退还。
　　4．4安全生产按甲方与乙方签订的安全生产责任书执行。必须达到安全文明工地标准。
　　4. 5双方共同遵守《劳务分包管理规定》，认真履行各自的责任和义务，接受主管部门的检查和监督。
　　五、甲方的责任和义务
　　5．1甲方负责提供乙方工地住房、食堂、施工场地及其他设施，以满足乙方在现场的生产及生活所需。
　　5．2甲方负责施工现场用临时水、电源点的布置和管理。
　　5．3甲方负责技术交底，质量验收及现场施工调度；并向乙方提供施工图及有关设备技术资料，不经甲方允许，乙方不得擅自将甲方的资料转借他人。
　　5．4甲方负责按施工进度提供施工所需的设备、机械及施工用各种材料的供应工作。
　　5．5甲方负责向乙方下达施工生产作业计划、检查和监督乙方的工程进度和施工质量。
　　5．6甲方负责施工过程中的技术资料汇总，质量、安全监督和检查，工程的竣工验收。
　　5．7必须按月进度对乙方完成的实物工程量进行验收并结算劳务工程费，不得无故延期结算或克扣。
　　六、乙方的责任和义务
　　6．1乙方施工必须持劳务企业营业执照、资质证书及安全生产许可证三证复印件，接受分包单位审验，并对所属人员进行施工安全教育，遵纪守法，遵守甲方的各种管理制度。签订合同时，必须编制施工人员花名册（一式三份）附后，提供身份证复印件。
　　6．2乙方单位委派现场负责人： 、技术负责人： 、 质量安全员： ；乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业，离开工地时应向甲方负责人请假，并另行安排人员负责工地工作。
　　6．3乙方应自备常用工具，负责设备的养护，遵守机械操作规定，严禁违章作业。乙方人员从事特殊岗位的工作人员（电工、电焊、起重工等）必须持有特殊工种操作证、禁止无证人员上岗。否则处以100元以内的罚款。
　　6．4乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工的总体要求，组织劳动力，确保工程需要。
　　6．5乙方应保证农忙期间和节假日施工的劳动力要求，保证连续施工，人员不得少于双方约定人数。
　　6．6乙方应服从甲方现场管理人员的管理，听从指挥，严格遵守现场各项管理制度，按照甲方的施工图纸和技术交底施工，做到安全生产，文明施工。
　　6．7乙方每完成一道施工工序需经甲方验收后方能进行下一道工序的
　　工作。如验收达不到质量目标的，应无条件返工，返工损失由乙方自理，赔偿机械、材料损失费。直接损失在30000元以上的，乙方自行离场。
　　6．8乙方负责施工过程中的半成品、成品的保护工作。因保护不善而损坏或污染的，照价赔偿或无条件返修。
　　6．9乙方应设有专职安全员，对乙方人员进行日常安全教育和检查，确保安全生产。乙方人员因违章作业，野蛮施工，发生安全事故者，甲方视情节给予处罚。
　　6．10禁止18岁以下及50岁以上人员，女工以及病残人员现场务工，禁止家属及子女进入施工现场。
　　6．11乙方应按规定为施工人员配备符合国家规定的劳动、职业保护用品、用具，安全设施及施工用工器具。
　　6．12建设方（业主）因工程资金、图纸变动等不可抗拒的因素造成工程无限期停工，甲方负责乙方人员15天以内的生活补助费，每人每天 元。超过15天确不能施工时，安排乙方人员办理退场手续及人员退场，乙方接受甲方的统一管理与安排。
　　七、结算与付款
　　7．1结算：必须使用劳务分包工程任务单结算，经核实后，方可进行付款。甲方原则上对乙方实行集体劳务承包。
　　7．1．1依照现行的河南省建筑安装工程预算定额中的定额人工工日及工作内容，按乙方完成的实物工程量综合计算劳务费。
　　7．1．2结算单价及总价：（单价×工程量=总价）
　　　　　　　　　　　　

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