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正在进行安全检测...

发布时间：2024-04-19 13:47:09 来源：文档文库

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工厂日内瓦公约工厂日内瓦公约（GenevaConventiononFactoryLabor）是一项国际公约，于1949年在瑞士日内瓦签署，旨在保护工厂劳工的权益和福利。公约规定了一系列关于工厂劳工的基本权利和保护措施，包括：1.禁止使用强迫劳动和奴役制度；2.禁止对劳工进行折磨、虐待和残忍对待；3.确保劳工享有公正的工资待遇和工时安排；4.提供安全和健康的工作环境；5.保障工人自由结社和集会的权利；6.提供福利保障，如病假、假期和退休金等。工厂日内瓦公约的签署国家和地区承诺遵守公约规定，并在各自国内制定相应法律和政策来确保公约的实施。公约的违反可通过国际仲裁和法院来解决纠纷，并可能导致制裁措施。公约的目的是保护工厂劳工的基本权益，确保他们的劳动条件合理和公正。通过国际合作和监督机制，该公约为工厂劳工提供了更好的保护，并促进了全球劳动力的福利提升。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5d907547ba0d6c85ec3a87c24028915f804d84a9.html