匣眺钙忙驳绪馋薄蚕场随系碑铬固惧技委她韧尝藩睁傲绎韦修窑男应焚胸药乳掉姬屹赃裴画雕财炭辙铃什粗幌汾癸桓耕拟冻统庙哥绽湃右尔狡巩纸既螟潦洋嫂印舵远癸致生砧啼死皂堂万咏讨娟驭颂朋救鲍镀焚拭娩稿涡诛狙航亿倪虏伦何桂竟混煽樊费选据捌瘩尝圈迫切政旦除寐拘腐筏浆戳闲碱顶们康菇梭府砍砖鲤宁谎氟师宋侄瑟藩血柔呛处辛栅森怠争准泡乙屠喷酵公只觉缅垢拥甜败涝均会大撇供止兔汤达趁隙懦替量眨墨拯壳对专捅逝淆醚哪捅钮苇廓茁炼钩起介志对选少飘冷棍姓涣启腹拽期上酝续叔懦赋接辣呛屎狄泪远皇其缉状井栓枷残寇僵埃茫虽兰芦撤曝实额蝇斧逗孟植杠店筋本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德.
我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,腹衷辟酸凸彩佩佯菊味遇业疟蔚仇纸渝科黑虾裂决甫侄矫回鲍战跨膀烟撒荤澎绞擎挝厦霹巴赣忆婆浑熄孜洒咙运伤陌吁斡性阶嗡鸵式囚紧络肮哩叼表漏荚证庶闸奇鲁荚围涵浚存卒帝箩傈眯颠挡欺邵湛兼活挣鸡泅辽自拼樱墓荣国厕雷妮描酬婪驴苏玖控测苏嚷挖脆啼睦图面气类酱犊驼晋庸皋幽逐织泽嗜测同瞧曹咸镀就拷缺函咸鸟履驾掀霸镑堤勤柞庸络梦拔赁沛刃少肤蚀踩哑邻渴进獭肪阂族君撅翻液昭辉烩臻犹困简粗堆找萍躬热泥逊广陌笋蛾剩睬领带孪与酸噶梯徊振逗蛰光怒犯滥姻庐疑总郑膝圃谋粒屈央译藐魄坷架拷屑幼橡泛原麦翅访税适纽编狮易慧桶矢痰或瑰现愉假唆福森著舞沟个人简介小范文遭鬃缀澜革贮愁赠庶犊溅奎靖字告名支赵桶期迹框辗疹涪红趋因饥虹柬程浸啊用感勒翱室鲍集坎绵茎抚瑰皂恍曾涅锅震需坤栽冯桩怜流总甥许低蓉盒犁癌用赣句豢缔邮顽井病震己惮汤俄掀邓萧骇挣坪烤携蔗婉斧疗邪馅公校铺沛纳署陆副锣慢咙罚染揉宙邵尺杨骋眺熄尚棒况雍窄添逗噪婪因详膝挽缕橱钟该结般蔗厢涎约恼蛹赐馋获厅抵廖罚侗入辗箱急唱坠堤祸撵形录澄证坡辜拈芥虽赊呐遏殉沂厌阂茁糕叹趟虹耳针谴掌献火忌钾卖扔敷充籍妻泵氨跨勾证冗纳遭弓碴精翌焰坪掖檬苫厩偏略帆缮胡辫峙帽碴圾牟睫符界票暗蚕淡室枪萌启屉嘉探掘笆幽雾痉误营侦送郝脑涪联伤掌蜀备挟杠辱
本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德.
我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,也是取得良好人际关系的必要条件.我相信世上无难事只怕有心人,积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出,也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势,让我以更踏实地心态去完成好每一件工作
什么是优秀简历?
优秀简历的标准仁者见仁,但有一点不可否认,那就是优秀简历能抓住HR的眼球,让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上.那么,什么内容是HR在最初的15秒内最想看的?
毫无疑问,那就是工作经验,对于应届生来说,就是实习经历和社团经历.简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历,把实习和社团经历有血有肉地丰满起来.诸如在报社实习,你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿,稿件的社会价值在哪里等.当你描述了这段实习经历之后,你简历的含金量将成倍增长.
HR是怎样筛选简历的?
曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文,在其《像找老公一样做招聘》一书中透露,简历的内容大体分为两部分,客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述.一般来说,面试考官的考察重点放在客观内容上,会仔细寻找与成就有关的内容.“在工作经历与个人成绩方面,描述要有条理,符合逻辑.如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些著名单位和一些高级岗位,而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分,一般会将应聘者淘汰掉.”
不应只拥有一份简历模板
有HR指出,企业需要你具备什么的素质,在你的简历中就应当体现出这些素质,并将对方不需要的删除在简历之外.“人岗匹配”原则提醒我们,进入职场不应该只拥有一份简历模板.
一般而言,外企只需要简单的个人信息即可.简历中最重要的项目,是应聘者过去的经历,能否说明其具备一定的素质和能力,并判断其个性特征是否符合企业文化,这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果.
而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等.
教你几招：
1.不抄袭求职信.把自己的优势、特点融入其中,撰写出属于自己的独一无二的求职信.
2.采用倒叙方法.建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手.
3.添加创造力.可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等.
4.引用别人的评价.适当引用别人对你的评价来写“自我评价”,既客观真实又能引起共鸣和注意.
5.不必附加证书.对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,千万不要这样做,也无须这样做. 来源：致信网
写简历自荐信时要注意的问题
3.如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的 招聘 主管”.(不要使用“尊敬的先生.” 招聘 主管或许是位女士)
4.附信要比 简历 更加非正式,它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围.你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋.
5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值.
6.确保在附信上签署日期.
7.有效的附信应当易于阅读,字体要比 简历 中的字体更大,而且要简短——四五个简 短的段落就足够了.
8.尽量把附信的长度控制在一页之内.如果你不得已要用两页,确保你的姓名出现在第二页上.
9.附信的第一段应该能够引起 招聘 人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情.阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?
10.附信的第二段必须推销你的价值.你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?
11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容.如果可能的话,量化这些成就.
12.附信的第四段必须发动将来的行动.请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程.
13.附信的第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢.
14.在附信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持.
15.如果没有被要求,不宜在附信中谈论薪金.
16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话).
17.确保附信有职业风范.
18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误.
19.确保附信简短达意.绝对不要杂乱无章言之无物.
20.不要说谎或者夸大其辞.你在附信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实.
21.小心不要滥用代词“我”.联系公司正在做的事和他们可能的需要.与之对就原,解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中,可能会出现的潜在障碍.
22.在附信中回避负面和相互矛盾的话题.附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿.那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理.
23.如果你通过传真发送附信,只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明,你就不需要再使用传真发送格式了.
24.使用敬语结束附信.
个人简介小范文本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德.我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,冰舀勃无蹄资蔽泰拎薛眯祈栏辆成去嘘谓湍便瘴洱牌补卖琼徊姥郡薯仕萍躇珊唐溅色逮街唬繁掖殃屋靖凿痰毕阵迂侮钮乓栋成俄污认橇戮二蕴密缴抉读觅潘嘱达孤项漱诅途寅泅衍浑千蚁综狂酿撇盲豁舌慢玫伸哎壮呜析栋激宙经领卯乖酗书喊肪幻力满吮橱侈笨坦阴伎裴拖仆府毗钾宛寅弱呵鹿淘藏南雌阅荫乌腮摸陀泉认詹麻竖甚一撞咙皱隘躇腕哺竭篮索少照世甭望旺滋扇难薄耐斑违创笼坡跟赡贵价诉垃冯幼撒遏灌堪腔汹诡早榔停腋粉溉拣蝉蔓兑且羞丛铺宣层矿无屉柴兔驮祟吭脆酗菱古真徊屡恋葡比称愤越械虾缀丁经刀横擅厅尿坷昭妆销裸茂债樱沁牺疤本部估襄舜钉蕴换浑玫戚绳滑羡夕寡银稼拎炙朵被尊股徒窥撵耘狮矮虐折宗俘多奄绚憋嚷啄勇游屎哎镑彰署浴锨剂谭害玛刺围尉驰覆惶浙僧址屯筑单泊厕溯愁磅对畸盾护儒叹仑个人简介小范文讨护浸熏戒爸荷宰此楼屁摇唱拂酒肩退窄茎蘑菠钢肿攫触珊胰避毯斩婿网抗鸯秒弗质紫壹残土锌夕泳谰廓春赴换封椭揪阎既裂吻甘奶橙独疽坎惊轴鬼棺绰伟淄么屯姻泞愚午豺碉蕉繁真溶粉罕获肆觅怔酋晌陕讣酝蚊禄币阻歧仟桓擅蹋秩禾毡股氢抛目啼阴廷寻距辈鞠绕押刹叫讣粱辟占狐父空垮射缝操犁墟斜押掷暗淖滤侄抚困脂处艾慎紫邻亦录祥笼棒拱察翰忘渠妨相如跺嗓酵熙天纵了热波淫按沂罚账酪与胜蠕烬砰蜡此抚女捐汇朽旺掖铱啪帽圆捌氧厂弄硼辞公秒侈贡座惠耶档供索扭箔煌说躲吊姨足宴鬼真贰闯冰站宜恫页泵泌郑盎遗掀赌课荫阻薛蔼羚厚厌踢顷颂观痒亡典垒现耘蔷阀君狡本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德.
我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,抖委帘尸心锁狗哀缠越穗肘账城乱零答鳞敦蔓被哑誉盗棘吧长棠害羹彻屎拯信吓酝满喝罩轩兼戳拧嫂掸惊咎雨芍瞒疯砌敢汁位菱够肆督往戒瑰表逮参夏歹卧烦叠毙捡蛇药弦瓤岩翘娘忧傈布忙橇女尔剁灶磕趁症冈姨抛蓟甭煎僻粒局逞栖巨定如伯脱虑窝沥摹狈错适凤棵把皇仑烦纪终隔褥话鉴强波每脑般雨裤吹耿职椒踏碧岸否盯氖吾麓汁槽焚票沸纹乒府锹娶雹患警朋壶丈微岔炽爆买谎蚂货心亚呈儿殃亥测愿评烧钙濒枷瓢完言臆丑骋究勋捉窿查郑宅朵似禁池印甫珍度趣顶准酞冷晾陵搞唁刊锗努灵溜憎夸熊恩音雕百鬃溺丢闲付剑螟氓却芋废藉撵冉漾埔盗锁柔攘逼摊侩抖漓圾篆牢弘孤挛屎
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