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提出离职后多久可以走最新

发布时间：2024-04-19 22:33:21 来源：文档文库

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提出离职后多久可以走最新
（经典版）

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序言

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一般来说，离职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。下面是本店铺给大家带来的提出离职后多久可以走最新，希望能够帮到你哟!提出离职后多久可以走
按正常程序提出辞职后30天可以离职，试用期内3天。而用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形时劳动者可以随时单方面解除劳动合同。法律依据
《中华人民共·和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二未及时足额支付劳动报酬的;(三未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。离职申请书尊敬的__厂长

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，第2页共5页

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