法约尔和他的管理理论_科学管理_在法国的代表_孙耀君(1)
当泰罗等人在美国倡导
“
”
的六种职能之一
构成
。
,
而管理本身又由计划等五种因素
,
详见图
1
。
科学管理
,
法约尔认为
,
经营的这六种职能活动
,
是企业
,
时在欧洲也
,
内下自工人
如
,
、
上至高层领导都多少不同地具有的
有类似的运动展开
只不过随着职务和企业大小的不同各有侧重
。
例
其中贡
一般工人侧重于技术活动
,
,
越到高层领导
、
,
管
献最大的是法国的亨
利
·
理活动的比重越大
。
而大企业的高层领导又比小企
841、法约尔(1
。
业的高层领导有更多的管理活动动
法约尔又认为
,
更少的技术活
。
尔的他和约法论理管
ìǐ理法代国表管学科在的
1925年
他提出T
,
人的管理能力可以通过教育来
:
一套管理理论
。
对以获得所以他很强调管理教育的必要性
后的管理理论影响很法约尔还提出了十四条管理原则
1 