发挥党组织作用 促进企业稳步发展
中共安阳市昌泰公司委员会
安阳市昌泰纺织（集团）公司始建于1957年，其前身是安阳县纺织总厂，1997年改制为完全由职工持股的股份制企业。改制十年来，企业不断发展壮大，销售收入、利税总额、人均利税连续多年保持全国棉纺行业前50强，成为河南省纺织行业龙头企业，综合效益名列前矛。企业改制后，党组织在民营企业中如何发挥党组织的战斗堡垒作用是摆在企业党委面前一个十分重要的问题。我们坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，确立了“服务不领导，参与不干预，引导不包揽”的工作思路，建立健全了企业基层党组织，完善了各项工作制度，较好地发挥了党组织作用。改制11年来，企业规模迅速扩张，经济指标稳步增长。公司由两个分厂发展到下设八个分公司、两个轧花厂，纱锭由6万枚发展到48万枚，增长7.2倍；总资产由1.46亿元，增加到11亿元，增长7.5倍；销售收入由1.66亿元增加到8.6亿元，增长了5.2倍；职工人均年收入由4188元突破万元，增长4倍，主要经济指标平均每年增长都在30%以上，累计上缴国家税金5亿元。2007年在全国纺织行业形势十分困难的情况下，广大干部员工团结奋进，稳步推进企业管理和内部改革步伐，保持了生产经营在非常时期的稳重求进，较好地完成了全年各项任务。生产棉纱39984吨，同比增长2.98%；产值实现 86179万元，同比增长3.68%；完成销售收入 83930万元，同比增长1.57%；实现利税6896万元，同比增长4.68%；其中利润完成2538万元，同比增长10.06%；产销率100.24%，增长了0.24个百分点。党组织在企业稳步发展中，也得到了加强。公司党委下设4个党总支，13个党支部，221名党员，党组织覆盖率100%。
一、以领导班子建设为载体，发挥党组织政治核心作用。
在民营企业中要充分发挥党组织的政治核心作用，必须要有一个好的党委班子。针对企业改制后的实际情况，我们组建党委班子时，决定凡是党员当选董事的同时也进党委领导班子，除设一名专职书记外，董事长兼任党委副书记，在公司大局发展的问题上保证了党委和董事会的步调一致。成立了以党委书记为第一责任人的思想教育领导小组，积极为公司决策提供政策、理论支持和思想、组织保证。每年初都要制订党建工作规划，对全年工作统一部署；坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度等十多项制度，把党的建设、宣传思想、党风廉政、综合治理、群团工作等引入责任制考核。保证了党组织的政治核心作用。
二、以创建五好企业党组织活动为载体，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
公司党委紧紧围绕企业不同时期的中心工作，加强党员队伍建设。党委成员严格按照申永荣董事长倡导的“正正当当经营，清清白白赚钱，堂堂正正做人”的思想理念办事。多年来，党委班子中，从未发生过贪污、受贿等经济问题，也未因为违法、违纪受过处分，为广大党员树立了廉洁自律的楷模；在开展党员先锋岗和先锋机台活动中，广大党员发挥模范作用，带动员工立足岗位，学技术，抓质量，创效益；在开展党员保先教育活动中，各支部坚持党员政治学习，利用公司电教设备，按照党委统一部署，组织党员收听收看。按照支部“三评议”制度，广大党员认真对照检查，争当合格党员蔚然成风。在昌泰不少员工被冠于响亮的称号：有销售状元李艳荣、优秀粮草官申虹、兵头将尾的楷模李新芳、超产能手朱艳萍、走在时间前面的王彦平等等，这些响亮的冠名都是员工境界的概括，是“创新、高效、和谐、发展”的企业精神的表现形式。然而，叫得最响的还是共产党员这个名子。在历次技改工程中，共产党员处处发挥模范带头作用，不怕苦、不怕累，不计报酬，一次次打破了同行业安装设备奇迹，形成了企业党组织的向心力和凝聚力。特别是今年5月12日四川汶川发生特大地震灾害后，广大党员积极响应公司党委号召，想灾区人民所想，急灾区人民所急，踊跃为支援灾区交纳“特殊党费”。车间党员胡艳平家境贫困，平时省吃俭用，得知为支持灾区，毅然拿出200元交了党费；退休老党员 听说后，动员老伴共交了400元“特殊党费”。关键时刻显出党员先锋模范作用。目前，公司各党支部党员共交纳“特殊党费”33000余元。
2007年年初受“3.20”索案的冲击，党建工作的重心转入到鼓舞士气、战胜困难、稳定生产的思路上，利用民主生活会、经理办公会等形式体恤员工、参与决策，把握企业发展方向，要求总支、支部和各条战线的优秀党员、入党积极分子发挥特殊时期的先锋模范作用，立足本职，结合当前形势，做好宣传、解释、稳定工作，增强了全员战胜困难的勇气和信心，保持了职工队伍稳定和生产经营的正常运行。特别是11月底公司流动资金遇到困难时，广大党员率先垂范，积极筹措资金，保证了农发行贷款本息“双结零”任务的精彩完成。
三、以各种专题会议为载体，发挥党组织参谋协调作用。
公司党委紧紧围绕企业生产经营，在决策层建立了董事会重大决策向党委通报制度，在执行层建立了支部书记、经理协调会制度，在监督层建立了党建工作定期检查、情况反馈制度等，并定期主持召开党政联席会，加强党委和企业经理层的沟通联系。每当生产经营、重大政策遇到阻力，党委就以思想政治工作开道，搭台奠基；每当重大决策出台前，党委就积极调研，掌握第一手资料，参与公司决策和监督。如公司党委向董事会提出加大投资力度的建议被采纳后，先后投入资金5亿元进行技术改造和技术创新，产品质量稳定提高，竞争力明显增强，顺利通过了IS09002国际质量体系认证，“昌泰牌”精梳纱还被评为河南省名优产品。公司党委还坚持以人为本，把维护广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在不断提高企业经济效益和劳动生产率的基础上，不断满足员工物质需求，注重协调处理好“四种关系”，即处理好股东与董事会的关系、职工与经营层的关系、企业内部各种利益群体之间的关系、企业与外部单位之间的关系。今年，职工代表反映，公司考核制度中处罚力度过大，影响员工生产积极性，公司董事会适时调整了考核方案，把违纪处罚额度降低了40%。保护了员工生产积极性，调动了员工参与管理的热情。在华泰工业园建设过程中，公司党委积极与土地局、公安局、交通、电力部门沟通协调，在较短时时间内办结了土地征用、道路、通水、通电等基础性工作，使公司仅用180天就完成了9万锭规模的一期工程。捻线车间夏季温度高，党委及时安排每年夏季为一线职工“送清凉”活动，此活动已坚持了5年之久，增进了干群沟通，稳定了职工情绪。
四、以文化活动为载体，发挥党组织和谐凝聚作用。
我们建立了党员活动中心和远程教育系统，整理了党员档案信息，在党员中持续开展了以加强五个方面作风建设，建立八个方面良好氛围为主要内容的“讲正气、树新风”主题教育活动，党员队伍道德修养进一步加强，作风建设逐步完善。党委把每周日确定为高层管理人员的“学习日”，先后学习了《监督是对领导干部的最好保护》、《领导干部必须具备敢于负责精神》等文章，举办《预防职务犯罪知识讲座》，强化了政治理论学习，提升了党员的整体素质。2007年七一前夕组织45名优秀党员集体赴孔繁森纪念馆参观学习，接受革命洗礼。这是改制以来入党宣誓形式最好和表彰人员最多的一次，为企业的改革和发展提供了思想保证，被河南省委组织部定为“全省非公有制企业党建工作示范点”。
为把十七大精神这项政治任务学习好、贯彻好，落到实处，公司党委通过多媒体、专题会、座谈会等学习形式组织党员、管理层展开了为期一月的学习活动，利用新版《昌泰之声》、有线广播、各种宣传载体、试卷等广泛宣传十七大精神，结合实际解决存在的问题。我们还成立了以党委书记为主任、董事长为副主任的民主管理委员会，设立园区民主管理小组，定期开展民主管理日活动，倾听员工呼声，了解员工意愿，建立高层领导接待日，就员工关心的生产、生活、管理问题进行沟通交流，建立和谐、融洽的干群关系。此项工作已列入园区责任制考核内容。2007年共发展党员15名，25名预备党员转正，为党组织注入了新的血液，并培养入党积极分子20名。
公司党委始终把维护广大员工利益放在首位，把董事长倡导的“有利于上缴国家税金，有利于企业资产保值增值，有利于增加企业职工福利”作为指导思想和原则，坚持以人为本，心系广大员工的安危冷暖，妥善解决职工的生产、生活问题，有效地激发了企业活力、凝聚了人心。从2002年开始，公司党委坚持每月为员工过集体生日；每逢高温酷暑，公司领导带领广大行管人员深入车间和扩建工地，送白糖绿豆水，拉近了领导与员工的距离；坚持“逢节必乐”的传统，开展丰富多彩的文体活动，增强了企业的凝聚力和亲和力；针对职工住房紧张的实际情况，党委多次和管理层进行沟通，讨论研究职工住房难题，先后投资3000多万元，建造了8栋家属楼、1栋职工宿舍楼、80间两层小别墅、180间双职工住房，总面积达7万平方米，解决了4000余人的住房问题。
昌泰公司卓越成效的党建工作有力的推动了企业经济发展，形成了独具特色的昌泰管理模式，塑造了企业良好的形象，成为安阳市纺织行业的一面旗帜。公司党委曾先后荣获“安阳市五好企业党组织”、“思想政治工作先进单位”、“全国棉纺织行业企业文化建设知名企业”、“河南省优秀民营企业”、“全国纺织和谐企业先进单位”、等荣誉称号。党政一把手也分别被评为“安阳市优秀共产党员”、“安阳市劳动模范”。申永荣董事长获得“全国纺织企业家创业奖”和“全国纺织工业劳模”。
目前，在能源原材料价格上扬、人民币升值、出口退税下调、过高的进口棉花滑准税等因素的影响下，纺织行业形势异常艰难，我们将会克难奋进，锐意进取，科学谋划，扎实工作，努力实现昌泰纺织又好又快的发展。
昌泰公司党委
二00八年五月
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