课后测试 测试成绩：70.0分。恭喜您顺利通过考试！多选题 1、在职业生涯规划中，为什么要从技术走向管理（）（10 分） A 知识更新与经验成反比增长B 自身价值结构的变化C 组织更新驱动D 大势所趋正确答案:A B C D 2、技术骨干和管理者具体的区别体现在哪些方面呢？（）（10 分） A 专注自身VS专注团队B 关注事VS关注人C 内驱VS外驱D 激励VS被激励E 适应环境VS创造环境F 劳心VS劳力正确答案:A B C D E F 3、从技术走向管理的时候，你可能会遇到哪些方面的挑战呢（）（10 分） A 知识领域B 工作领域C 工作方式
正确答案:A B C 4、从技术走向管理时，角色的转变具体体现在哪些方面（）（10 分） A 合作做事儿B 团队力量C 人事兼管D 黑白分明E 全局意识正确答案:A B C E 判断题 1、随着年龄的增长，工作上积累的套路越来越多，管理能力越来越好，这便是你自身价值的一个变化（10 分） ✔A 正确✔B 错误正确答案:正确 2、作为一个管理者的时候，不再关注自身，更多的是关注整个团队的状态（10 分） ✔A 正确✔B 错误正确答案:错误 3、从技术走向管理时，最大的变化是工作内容上的变化（）（10 分） ✔A 正确✔B 错误正确答案:正确 4、从技术走向管理时，技术人员相对于管理人员的优势在于了解细节（）（10 分） ✔A 正确✔B 错误正确答案:正确 5、从技术走向管理时，做技术人员的时候，技术能力就是硬道理，向管理转变的时候，这种硬性的指标逐渐被管理能力这种软实力替代（10 分） ✔A 正确✔B 错误
