湖南大学 行政管理 考研
报考和录取比例（报名人数、录取人数、考试大纲）
一、湖南大学公共管理历年报名录取比率
年份 | 报名 | 录取 | 录取/报名 | 备注 |
2012 | 约600 | 70 | 约10% | 其中保送7人，调剂来2人，少数骨干10人 |
2011 | 567 | 93 | 16.40% | 数据为行政管理、土地资源管理、教育经济与管理合计 |
2010 | 658 | 83 | 12.61% | |
2009 | 642 | 127 | 19.78% | |
2008 | 625 | 131 | 20.96% | |
2007 | 662 | 109 | 16.47% | |
二、历年分数线
年份 | 政治、外语 | 专业课一、二 | 总分 |
2012 | 55 | 95 | 365 |
2011 | 58 | 100 | 360 |
2010 | 50 | 85 | 330 |
2009 | 50 | 85 | 320 |
2008 | 55 | 90 | 345 |
2007 | 55 | 85 | 335 |
2006 | 55 | 83 | 340 |
2012年最终考上的考生的初试分数是365分-420分之间，平均分是388.6分。有关湖南大学行政管理更详细的信息，欢迎加我QQ：32哦，有什么问题都可以联系我的，还可以加入我们2013年湖南大学行政管理考研QQ群：。此外，2012年考上湖南大学行政管理的人中，基本有一半以上的人都与我有相识并有联系。相信大家都可以提供帮助。
三、考试大纲
考研考试大纲——管理学原理
1管理与管理学：人类的管理活动，管理的职能与性质，管理者的角色与技能，管理学的对象与方法。
2管理思想的发展：中国传统管理思想，西方传统管理思想，西方现代管理思想的发展，中国现代管理思想的发展。
3管理的基本原理：管理原理的特征，系统原理，人本原理，责任原理，效益原理，伦理原理。
4管理的基本方法：管理的方法论，管理的法律方法，管理的行政方法，管理的经济方法，管理的教育方法，管理的技术方法。
5管理伦理：有关伦理的几种观点，伦理管理的特征和影响伦理的因素，改善伦理行为的途径，伦理行为的具体体现。
6组织文化：组织文化的概念和基本特征，组织文化的基本要素，组织文化的功能，塑造组织文化的主要途径。
7管理信息：信息概述，信息系统，其他信息技术。
8管理决策：决策的定义、原则与依据，决策的类型与特点，决策的理论，决策的过程与影响因素，决策的方法。
9计划与计划工作：计划的概念及其性质，计划的类型，计划编制过程。
10战略性计划：远景和使命陈述，战略环境分析，战略选择案例：战略决策是成功之母。
11企业资源计划：物料需求计划及制造资源计划，企业资源计划概念及其管理思想，企业资源计划的构成，企业资源计划的实施过程，业务流程再造与企业资源计翅。
12计划的实施：目标管理，滚动计划法，网络计划技术。
13组织设计：组织设计概述，组织设计的影响因素分析，部门化，集权与分权。
14人员配备：人员配备的任务、程序和原则，管理人员的选聘，管理人员的考评，管理人员的培训。
15组织力量的整合：正式组织与非正式组织，直线与参谋，委员会。
16领导与领导者：领导的性质和作用，理想的领导者与领导集体，领导方式及其理论，领导艺术。
17激励：激励的性质，激励理论，激励实务。
18沟通：组织中的沟通，沟通的障碍及其克服，冲突与谈判。19控制与控制过程：控制原理，控制的要求。
20 控制方法：预算控制，非预算控制，成本控制。
21管理的创新职能：创新及其作用，创新职能的基本内容，创新的过程和组织。
22企业技术创新：技术创新的内涵和贡献，技术创新的源泉——德鲁克理论，技术创新的战略及其选择。
23企业组织创新：企业制度创新，企业层级机构创新，企业文化创新。
考研考试大纲——公共行政学
1绪论：公共行政学概述，公共行政学演进，国家公共行政管理体制。
2行政职能：现代政府行政职能问题的由来与发展，行政职能的涵义，行政职能的构成，关于政府职能的争论。
3行政权力：行政权力概述，行政权力分配，行政授权，行政权力行使。
4行政领导：行政领导概述，领导者的人生价值观，优秀领导者的品格，优秀领导者的基本素质，领导力及其提升。
5行政组织：行政组织概述，组织目标，组织结构，组织原则，组织环境，组织变革。
6人事行政：人事行政概述，现代人事行政制度：国家公务员制度，现代人事行政中的职位分类，现代人事行政的更新机制：考任、退休与培训，现代人事行政的激励—保健机制：考核、奖励、晋升与工资福利，现代人事行政的行为调控机制：义务、道德、监督与惩戒，当代西方人事行政的发展，我国公务员制度。
7行政决策：行政决策概述，行政决策体制，行政决策过程。
8行政执行：行政执行概述，行政执行的能力与有效性，行政执行研究的线索、途径和模型，行政执行方式。
9行政方法：行政方法概述，行政基本方法，行政程序，行政计划，行政技术。
10行政效率：行政效率概述，行政效率研究的历史与现状，行政效率测定与绩效评估，行政效率测定的方法与技术。
11机关管理：机关管理概述，相关文书管理，相关会议管理，相关后勤管理。
12公共财政：公共财政的职能与国家预算，公共财政支出，公共财政收入，公共财政政策。
13依法行政：依法行政的历史缘由和发展，依法行政的理论基础，依法行政的制度机制。
14行政行为：行政行为概述，行政行为功能，行政行为基本方式，行政行为的合法要件，行政违法、行政不当及其行政法律责任。
15法制行政：法制行政概述，行政监督，法制监督，社会监督。
16行政责任：行政责任概述，行政责任的基本范畴，行政责任的确定。
17行政伦理：行政伦理概述，行政伦理的结构与功能，行政伦理制度化。
18现代政府能力：现代政府能力问题的缘起，现代政府能力的内涵，现代政府能力的构成，公共危机与政府能力。
19当代中国行政改革：我国政府机构改革的历史沿革与发展，当代中国行政改革界说，当代中国行政改革的基本价值选择。
20西方国家行政改革的理论背景：新自由主义，公共选择理论，新制度经济学，新公共管理，第三条道路，治理理论。
21典范革命与官僚典范批判：典范革命，“威尔逊—韦伯范式”原则批判，“威尔逊—韦伯范式”官僚制度批判。
22政府理论创新：理论创新的进程与内容，新公共行政学，重塑政府、政府再造、撤出制高点，创新公共行政。
23修正政策与改革政府：福利国家、公共管理与改革，市场化、社会化与改革，修正政策与改革政府国家案例：英国、美国、新西兰。
24问题与争论：关于“企业家政府”的批评，政府职能与“钟摆”，公共行政（学）的任务。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/136d7a9c591b6bd97f192279168884868662b84c.html
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