农商银行群团工作典型材料：党建带群建带出新活力

发布时间：2018-12-13 10:37:14 来源：文档文库

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工会、共青团、妇联是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，群团工作是党的群众工作的重要组成部分。XX农商银行现有职工XX人，其中党员XX人，35周岁以下青年XX人，女职工XX人，非党员职工、青年和女职工占职工总数的一半左右。为充分发挥非党员职工、青年和女职工作用，XX农商银行党委在抓好党建工作促进企业经营发展的同时，特别重视支持群团工作，将群团工作纳入党建工作的总体布局，坚持以党建带群建，带出新活力。

一带思想建设，进一步坚定理想信念。一是强化对群团工作的思想政治引领。引导群团组织认真学习贯彻党的十八大及三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记重要讲话精神，坚定正确的政治方向；引导群团组织系统学习工会、共青团、妇联各自领域的思想建设理论，积极培育和践行社会主义核心价值观。二是加强对群团组织的思想道德建设。通过召开座谈会、道德实践活动、革命历史教育等形式，教育和引导广大职工、团员青年、妇女同志树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定理想信念，自觉在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，积极贯彻行党委的各项部署和要求增强责任感和使命感，在全行转型发展中建功立业。

二带组织建设，进一步夯实基层基础。一是坚持党群工作联席会议制度。定期听取群团组织工作汇报，专题研究群团工作，协调解决问题，推动工作落实。落实群团组织负责人列席党委会，支持群团组织独立开展工作。二是坚持党群组织统筹覆盖。XX农商银行党委下设39个党支部、54个工会小组、15个团支部，并在全县企事业单位中率先将妇委会改建为妇联，引进优秀人才担任专职主席，选好配强群团组织负责人，充实进群团组织工作队伍，真正使党组织与党员、党员与群众双向直通，让党组织与党员、党员与群众“联”起来、“动”起来，逐步实现群众工作的无缝隙、零距离、全覆盖。三是积极探索“党群民主议事”制度。党组织负责人和群团工作负责人以及群众代表定期对职工不同群体的思想状况、关心的热点问题、生活中的困难进行交流分析，提出解决的办法和措施，努力为职工办实事、解难事、做好事，为有效解决群团组织建设过程中的各种难题发挥积极作用。

三带作用发挥，进一步增强工作活力。根据需要合理安排群团工作经费，从财力上提供、时间上保证、思路上指导，积极支持推动群团工作全面发展，发挥工人阶级主力军、青年生力军、妇女“半边天”的作用，集聚推进改革发展的强大力量。一是以“工”引领创业风尚。动员引导职工立足本职建功立业勇创一流。结合业务经营工作实际，深入开展各项劳动竞赛、业务技能比赛等争先创优活动，进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平，连续四年在省联社组织的劳动竞赛中获苏中地区一等奖，打造了一支有智慧、有技能、会创新的职工队伍。二是以“团”引领青春风尚。通过开展青年文明号、青年岗位能手等活动，培养青年干部乐于奉献、敢于担当、勇于争先的工作作风。荣获 “南通市五四红旗团委”，进一步营造了团员青年自我要求发展、工作制度激励发展、工作环境有利发展的格局。与团县委合作，通过挂职锻炼方式，选派1名优秀青年干部和14名优秀青年员工分别担任县、乡镇团委编外副书记，为农村青年创业提供金融支持。三是以“妇”引领礼仪风尚。推进巾帼建功系列活动，积极鼓励女职工建功立业，开展巾帼文明岗和“三八”红旗集体创建活动，提升窗口服务形象，1家支行被评为全国五一巾帼标兵岗，两家支行被评为省级“巾帼文明岗”。成立巾帼志愿服务队，依托XX农商春蕾班、爱心助养孤儿、关爱空巢老人。总行荣获南通市维护妇女权益示范岗等荣誉称号。