群团工作经验交流材料
【篇一：2015群团工作汇报材料11.19】
围绕中心 强化服务
奋力推进xx集团发展实现新跨越
（2015年11月18日）
xx集团工会委员会自2008年3月成立以来,在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本”的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家”创建活动，努力开创xx集团工会工作的新的篇章。
一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质
开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济发展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升
级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有计划、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。新媒体终端已成为职工们工作和闲暇时间最主要的交流工具，通过搭建微信、微博、网络等新媒体平台，精心策划职工便于参与、乐于参与的网络活动，今年，集团工会通过集团微信平台、oa平台发布新闻工作，在新华网、兵团网发布新闻203 条；带领青年职工们负责编辑、播音的“xx之声”广播站工作，面向广大职工、区域居民们唱响主旋律，传播正能量,截至目前，广播站播放新闻142次，播
放新闻710条；今年下半年，由集团党群工作部采编、制作的xx集团电视新闻节目也已经在集团内部播放，它以职工身边、集团发生的大小事件为素材，让职工们更快、更方便、更清楚的了解、参与集团及社区的改革与发展，目前，已经制作电视新闻 62 个。
二、坚持以人为本，依靠职工办企业，推动党的全心全意依靠工人阶级的方针落到实处
（一）基层单位民主管理更加规范。2015年开始，集团工会进一步强化督促基层单位职工代表大会的召开，通过逐步规范基层单位职代会的程序，充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。保证了民主管理的质量，调动了职工群众民主管理的积极性，使领导干部的民主意识不断增强。新动力公司和德华板材公司已分别于3月和4月召开了职工代表大会，充分体现了全心全意依靠职工办企业的精神，保证了各项工作顺利进行。
（二）企务公开工作得到了深入开展。企务公开是民主化管理工作的立足点，没有企务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为集团的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且，集团领导班子的决策结果在集团公开栏、oa平台公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督集团的各项管理工作。
（三）强化激励机制，及时做好年度集团的总结评比和表彰奖励。为有效发挥先进典型的示范带头作用，激发广大干部职工的干事激情和活力，增强事业心、责任心和进取心，每年年初，集团工会都会向基层单位下发通知，开展一年一度集团先进典型推荐评比活动。今年，全集团共推荐各类先进典型57余人，工会对推荐上来的人选进行了认真筛选考核，对突出的事迹做了进一步总结整理。经过审定，集团党委研究通过，有49名个人和12个集体获得了先进荣誉称号。并在二月份，筹备召开了热烈而隆重的2014年度总结表彰大会，动员全体职工，立即行动起来，为完成2015年行政工作会议提出的各项工作任务做出了积极的贡献。
三、以服务企业服务职工为己任，积极推进和谐劳动关系建设。
集团两级工会从企业发展的长远利益出发，引导广大职工面向经济发展主战场，立足本职岗位做贡献，充分发挥广大职工的主力军作用，促进了企业目标任务的完成和经济效益的提高。
（一）体现特色，开展竞赛活动，努力促进年度任务完成。集团工会每年7月初都会结合企业实际情况，把竞赛活动同安全检查、“安康杯”竞赛、“导师带徒”“青年岗位能手”等活动结合起来开展大干“120”天劳动竞赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职业健康安全培训等工作。集团工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动。集团工会从2012年起开展的“导师带徒”活动，目前已签订导师带徒合同65份，活动旨在“以老带新、以强带弱、以优促优，让优秀青年快速成长”。集团工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第
一，预防为主，综合治理”的方针。每年集团均与基层单位签订《安全生产目标责任书》，进一步落实安全生产责任制。通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传，规范职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。七年来，全集团范围内未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度安全生产任务，保障了职工群众生命和财产安全。
（二）履行职责，尽心尽力为职工办实事办好事。集团工会以职工代表大会为主阵地，在企业经营管理、项目建设、员工福利待遇等方面，广泛征集职工意见，充分履行了职责。每年集团都拿出有限的资金为职工办实事，解决了一大批职工群众期待解决的大事和难事，这些民生实事，真正体现了公司党委把实事办好，把好事办实的民生工作思路。集团自成立以来共实施惠民工程75项，总投资约8.44亿元，为职工群众办实事的“十件惠民工程”已形成制度化，常态化；在切实维护职工的合法权益和特殊利益方面，也取得明显成效。一是加强自身建设，开展“和谐小康家庭”创建活动，为营造企业内部和谐，提供了组织保证。近些年来的积极推荐和申报，集团累计评选出师“和谐小康家庭”8户，兵团和谐小康家庭”2户。弘扬家庭美德、共促社会和谐，已成为全公司广大职工群众的共识。二是坚持职工，特别是女职工的特殊保护。积极组织育龄妇女免费进行每年一次的妇科病普查，组织集团包括公益性岗位在内的610多人次的女职工进行了免费两癌筛查，共查出患有子宫肌瘤的女职工11人，通过建立妇科体检档案，对发现患病的女职工及时给予安排治疗，连续多年坚持为女职工进行妇检，有效的保护了女职工的身心健康，为确保职工身体健康，同时体现集团对员工的关爱，2015年上半年，集团工会在适当
听取医院专家的意见后，拨款近4万元在卡子湾医院为机关90余名职工组织了一次职工体检活动，充分体现了集团以人为本的管理理念，增强了集团的凝聚力。三是加大困难帮扶力度，摸清企业困难职工底数，建立困难职工档案154份并实行动态管理；根据困难职工致困原因和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶，提高了帮扶实效。七年来，集团共申请发放社会救助资金2202.71万元，受助家庭达6.3万人次，在职工家庭出现重大变故之后,工会组织人员资金前往探望,累积慰问困难职工563人次，发送慰问金66.24万元；低保救助2.54万人次共计906.74万元，医疗救助2491人次共计591.58万元，临时救助
3.25万余人次，共计778.55万元，教育救助420人次共计28.94万元，伤残军人救助137人次共计40.9万元。由于帮扶工作突出，集团工会被兵团授予“帮扶工作先进单位”。2015年，为使集团困难职工“一对一”帮扶工作更加扎实有效开展，困难职工帮扶站、社区社会保障部经过多次上门入户开展调研摸底，了解困难职工的基本情况和迫切需要解决的困难和问题。在进行了详细调研的基础上，帮扶站针对每位困难职工的实际情况，制定了《xx集团公司2015年结对帮扶人员情况表》下发集团了领导、机关各部门、所属企业进行结对帮扶，2015年集团目前在职职工救助总额共计21.2万元。
四、以企业文化为引领，以围绕企业发展为目标，积极开展丰富多彩的文化活动
（一）大力发展文化产业，服务企业发展。近年来，xx集团党委加强区域内文化基础建设，创新发展文化产业，全力打造“青山绿水、环境优美、文明宜居、人和业兴”的人文环境，坚持以文化建设为抓手，发挥强大文化引领作用，推进和加强区域公共文化服务体系建设，使xx集团的经济发展显现出强大
【篇二：在群团工作会上的发言材料】
在群团工作会上的发言材料 桐梓县残联党组书记、理事长——陆远强
2012年7月 日
各位领导、同志们、大家好！
今天我向大家汇报的题目是：
以人为本 科学发展
积极推进残疾人“两个保障体系”建设
过去的几年，我县残疾人事业在县委、县政府的领导和上级残联的指导下，紧紧围绕中国残疾人事业“十一五”发展纲要，围绕县委、县政府的工作部署和富民兴县目标，坚定不移地履行“代表、服务、管理”职能，把握大局，突出重点，立足基础，注重实效，开拓进取，艰苦创业，创造性地开展工作，大力开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权、文化、体育、基层组织建设等各项工作，全面完成了各项目标任务，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出了应有的贡献。残疾人状况明显改善，残疾人平等参与社会的环境明显优化，为残疾人提供服务的能力明显增强，全县残疾人工作上了一个新台阶，有效地发挥了残疾人工作在全县改革、发展、稳定大局中的作用，“十一五”以来，连续六年获全市残疾人工作综合考评第一名，四年获县委、县政府综合考核先进单位，支部工作六年获县委和县直属工
委表彰。2011年，被国务院残工委评为“全国残疾人工作先进县”，陆远强理事长在北京接受了国家领导人的表彰。在残疾人工作中，我们具体做了以下工作：
一、加强残疾人“两个体系”建设
我们把残疾人社会保障体系和服务体系建设纳入经济和社会发展大局，将全县756名城镇贫困残疾人和6525名农村贫困残疾人纳入最低生活保障；投入资金125万元，为全县173户贫困残疾人实施茅危房改造173间，使他们搬进新居，告别居住茅危房的历史。在全县各级各部门共同配合下，齐心协力，确保城镇残疾人职工按照规定参加基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险，组织个体就业残疾人参加社会保险。县残联每年安排10多万元残保金，各乡镇每年安排2万元以上的经费，为全县特困残疾人和1—2级重度残疾人进农村合作医疗保险，对重度残疾人的报销比例提高十个百分点，一般残疾人提高五个百分点。
二、残疾人康复工作成绩显著
大力开展社区康复工作，使残疾人人人都享有康复服务。县残联、县卫生局联合开展康复知识宣传，预防残疾的发生，以乡（镇）卫生院为骨干，在全县24个乡（镇）建立了社区康复指导站，指导残疾人家庭进行康复训练，为残疾人提供康复服务。先后举办社区康复员培训班6期，培训康复员200多人，举办残疾人家长培训班4期，培训140多
人。大力开展残疾人“五个一”康复工程活动，为贫困残疾人筹集资金100多万元。认真组织实施白内障复明工程，邀请贵阳、遵义的眼科专家到我县为贫困白内障患者施行复明手术1329例，使他们重见光明。对患者实行医保报销、困难补助、全免等方式，极大地减轻了残疾人的经济负担。为65名低视力患者免费配用助视器；为下肢重度残疾人捐赠轮椅车195辆；配用助听器67台；为30名重度精神病患者免费发放药物治疗，减少了他们在社会上肇事的发生，维护了社会稳定，促进了社会的和谐稳定；对40名聋哑儿童进行语言训练；为麻风病人装配防护辅助用具103件；免费供应残疾人辅助用具1524件，为患者减免经费10多万元，为全市缺肢患者安装假肢524例，为患者节约安装经费160余万元，恢复了他们的劳动能力，增强了他们生活的信心。
三、残疾人就业扶贫工作
残疾人就业渠道进一步拓宽。几年来，以开展分散按比例安排残疾人就业为突破口，按比例安排残疾人就业66人，集中就业、分散按比例就业和个体就业496人，收缴残疾人就业保障金500多万元；协调民营企业集中安排残疾人就业147人；扶持残疾人个体开业364人；举办形式多样的城镇残疾人职业技术培训15期396人；城镇和农村残疾人就业率得到提高。
为促进盲人就业，解决盲人就业难的问题。积极组织盲
人参加省市残联组织的各类盲人保健按摩培训班。
目前我县有57名盲人从事按摩行业，其中49名盲人分别在深圳、珠海、广州、成都、贵阳、遵义等地从事按摩行业，8名在本县从事按摩行业。举办残疾人理发培训班4期，培训85人，现已有12人从事个体理发行业。举办残疾人家电维修班3期，培训95人，现已有21人从事家电修理工作。举办残疾人电脑培训班5期，培训残疾人202人，举办残疾人畜牧兽医防病治病培训班3期，培训61名残疾人。现已有5名同志在农村从事畜牧兽医工作。开展农村残疾人种、养殖业培训95期，培训1350人。
四、抓好残疾人特殊教育
县残联与县教育局联合将残疾儿童少年纳入九年制义务教育管理，我县三类残疾学龄儿童大部份生活在农村，家庭比较困难，为确保他们能够接受教育，县残联通过开展残疾人“五个一”康复工程活动，资助贫困家庭学生，狠抓残疾儿童的入学率，三类残疾人儿童的入学率从70.9％提高到85.2％，实施扶残助学、国家彩票公益金助学、扶助残疾儿童少年1000多人（次），2011年对5名考上大专院校的残疾学生，每人补助3000元。
五、残疾人宣传、文体、艺术工作
我们把残疾人宣传文化体育工作与建设社会主义新农村结合起来，以科学发展观统领残疾人宣传文化体育工作，
协调媒体，做好宣传。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的实施意见》（中发[2008]7号）和《中共贵州省委、贵州省人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》为主线，认真落实《中共贵州省委宣传部关于残疾人宣传工作的意见》（黔宣发[2008]8号）、《贵州省政府办公厅关于进一步加强残疾人体育工作的意见》（黔府发
[2008]35号）精神，通过桐梓广播电视台、娄山关新闻报、遵义市残联网站、遵义日报、贵州残联杂志宣传我县残疾人事业。组织开展“全国助残日”、“国际残疾人日”、“世界精神病防治日”、“世界麻疯病防治日”以及国际聋人节、盲人节、爱耳日、爱眼日、残疾人“五个一”康复工程捐款活动宣传，多渠道、多形式、全方位宣传残疾人事业，使我县扶残助残的社会风气日益形成，人人参与扶残助残。
几年来，在中、省、市、县报刊、电视台等刊物上发表反映我县残疾人事业和残疾人生活的新闻报道100多篇。2008年，在《中国残疾人杂志》上刊登的《背起同学去上学》，在中残联的新闻评选中获得二等奖；2009年，在《贵州残联》杂志上刊登的《桐梓假肢站帮助520名残疾人迈上人生新路》；在省残联新闻评选中获得三等奖；县残联2009年度获中残联“两刊”征订工作先进单位。
残疾人体育工作，我县把残疾人体育工作纳入目标管理考核，建立县、乡镇、社区残疾人文化体育工作网络。每年
【篇三：六个坚持经验交流材料】
六个坚持经验交流材料
六个坚持经验交流材料
《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，是指导新时期群团发展的纲领性文件。《意见》以坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路为核心，明确了“六个坚持”的内容，即坚持党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章独立自主开展工作。这是新时期中央关于群团工作的新定位、新要求。科协作为群团组织的一个方面，科协工作作为党的群团工作的组成部分，新形势下更为重要和紧迫，只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。为此，我们必须把中央关于群团工作的总体部署贯彻落实到科协事业发展中，在走中国特色社会主义群团发展道路上作出科协应有的贡献。
一、必须坚持党对科协工作的领导，把广大科技工作者更加紧密地团结在党的周围。中国特色社会主义群团发展道路的基本特征是各群团自觉接受党的领导、团结服务所联系群众、依法依章程开展工作相统一。其中，加强党对群团工作的统一领导是做好群团工作的根本保证。科协作为党领导下的人民团体，它同其它群团组织一样，是在党缔造下成立、在党领导下开展工作的，肩负着巩固和扩大党的群众基础的使命，具有鲜明的政治性。坚持党对科协工作的领导，一方面要求各级党委要把科协工作列入重要议事日程，每年定期听取科协工作汇报，及时了解科协工作的实际困难，研究解决科协工作的重大问题，从政策措施、工作经费、活动场所、设施建设、干部队伍、考核机制等方面支持科协更好地开展工作。另一方面，要求科协组织要积极主动地向党政领导汇报科协工作情况，及时将科协工作中需要解决的重大问题提请领导研究，以保障科协工作顺利开展。特别是在团结带领科技工作者确保正确政治方向方面，我们要牢牢把握科协作为党领导下的人民团体这一根本政治属性，把坚持正确政治方向作为第一要求，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，自觉以党的政治纲领为奋斗目标、以党的指导思想为行动指南、以党的中心任务为神圣使命，坚决承担起团结带领广大科技工作者自觉跟党走的政治责任，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神和中央的科学判断、决策部署统一思想，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，把广大科技工作者更加紧密地团结在党的周围。
二、必须坚持发挥桥梁和纽带作用，切实当好党委、政府的参谋助手。科协是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，肩负着为党做科技工作者工作的重要职责。要建立健全密切联系科技工作者制度，通过定期召开科技工作者座谈会、深入科技工作者调研等方式，倾听科技工作者呼声，了解科技工作者意愿，及时把科技工作者的意见和建议反映给党委、政府。要组织开展科技人力资源研究，搞好科技工作者状况调查，及时了解市场经济条件下科技工作者在就业方式、业务方向、生活状况、流动趋势、价值观念等方面出现的新变化新问题，提出对策建议，为党委、政府制定科技人才政策和重大科技决策提供参考。要充分发挥科协作为政协界别的作用，支持科技工作者中的人
大代表、政协委员参政议政，组织他们运用专业知识参与国家科技政策、法规的制定和国家事务的政治协商、科学决策和民主监督。要团结广大科技工作者充分发挥在科技思想库建设中的重要作用，围绕经济社会发展中的重大科技问题、改革发展稳定中的热点问题和关系人民群众切身利益的突出问题，从本学科和专业领域出发深入调查研究，积极建言献策，提出针对性强、可操作的政策建议，为党政领导及有关部门提供科学决策咨询。要面向广大科技工作者大力开展社会主义核心价值观宣讲教育，组织他们参加各种形式的践行社会主义核心价值观主题实践活动，让社会主义核心价值观在他们心中扎根发芽、开花结果。要大力宣传《科技工作者科学道德规范》，引导科技工作者弘扬坚持科学真理、尊重科学规律、崇尚严谨求实的学风，加强科学道德自律，遵守学术道德规范，维护和树立科技工作者良好形象。
三、必须坚持围绕中心、服务大局，自觉担当起所肩负的历史责任。科协是促进经济社会科学发展、提升全民科学素质、助力创新驱动发展战略、推动科技事业发展的重要力量。为此，中国科协提出了“两个进军”目标，省科协提出了“五大计划”。作为科协组织，我们必须坚持围绕中心、服务大局，自觉在大局下思考、在大局下行动，围绕“三服务一加强”工作定位以及“两个进军”、“五大计划”的总体部署，找准科协工作的切入点、结合点，团结带领广大科技工作者在“四个全面”战略布局中充分发挥生力军作用。要认真贯彻落实《科学技术普及法》和《全民科学素质行动计划纲要》，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的总体要求，积极承担科学素质纲要赋予的职责任务，切实履行全民科学素质实施工作办公室职责，协同各有关单位共同推进未成年人、农民、城镇劳动者、领导干部和和公务员、社区居民等五大科学素质行动，推动实施科学教育与培训、科普基础设施、科普资源开发与共享、大众传媒科技传播能力、科普人才建设等五大基础工程，深入开展科普日、科普之春、科技周、基层科普行动计划等一系列群众性、基础性、社会性科普宣传活动，不断提升全民科学素质。要以增强自主创新能力为导向，以服务创新驱动发展战略为着力点，组织、引导和支持科技工作者积极参加国家创新体系建设，积极联合各有关单位大力实施高层次科技人才重点支持计划、自主创新推动计划、海智基地创建计划和创新驱动助力工程，开展科技专家库、专家企业行、院士专家工作站建设等高层次人才服务以及“讲理想、比贡献”等群众性技术创新活动，在企业与学会、科研院所、高等院校之间搭建沟通桥梁，努力把更多创新要素向企业集聚，为加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系服务。
四、必须坚持服务群众的工作生命线，紧紧抓住服务科技工作者这个根本。科技工作者是党和国家的宝贵财富，是科协得以存在和发展的基础，也是科协的力量源泉和最大优势。而科协则是科技工作者的群众组织，是科技工作者之家。作为科协组织，必须坚持服务科技工作者的工作生命线，认真履行“科技工作者之家”的职责，把为广大科技工作者提供优质高效服务作为根本任务，进一步解放思想，创新工作方式，拓宽工作领域，丰富工作内涵，努力为科技工作者施展聪明才智、勇攀科技高峰、开展科技服务搭建平台、创造环境。要推动建立和完善科学有效的科技人才评价标准、科技项目评审机制、科技人才流动办法、优秀人才奖励制度、收入分配激励机制以及有利于科技人才施展才华的各种政策措施，精心打造青年科技奖、优秀科技工作者等品牌奖选，充分发挥科技社团在开展科技评价、承接政府转移职能中的作用。要大力实施科技人才成长服务计划，积极搭建有利于科技工作者发挥作用的有效平台，加强科技人才教育培训，尽力为科技人才提供人生出彩的机会。要健全完善科技工作者利益表达机制，创新拓展
科技工作者服务热线、网上互动和微信交流新平台，围绕科技工作者最关心最现实最迫切的需求，帮助他们排忧解难，维护他们的合法权益，努力成为科技工作者遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，使他们倍感家的温暖。要大力宣传优秀科技工作者和团队的先进事迹，进一步形成讲科学、爱科学、学科学、用科学和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会风尚。
五、必须坚持与时俱进、改革创新，不断保持科协组织的生机和活力。与时俱进、改革创新是科协事业不断发展进步的源泉、动力和法宝。党的十八届三中全会明确提出要发挥好人民团体和社会组织的作用，这就要求各级科协组织要在改革创新中强化职能、创新机制、发挥作用。要适应时代发展步伐，研究把握科技工作者新状况、新特点、新规律，努力在工作思路、工作方式和自身建设上创新，靠创新机制和提升服务来调动广大科技工作者的积极性、能动性、创新性，永葆科协组织的生机活力。要围绕科技经济发展的新常态、新亮点和时代特征，直面重点焦点难点问题，进一步解放思想，推动学会持续改革创新，着力完善学会能负责的运行机制、能问责的约束机制、受监督的公开制度和有实效的服务机制，积极支持和指导学会稳妥有序地承接政府转移职能，推动学会改革创新规范化、法制化。要以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和改革创新精神，切实加强自身建设，不断提高服务改革发展的能力，团结动员广大科技工作者在深化科技体制改革、加快国家创新体系建设中奋发有为、建功立业。要按照哪里有科技工作者、科协工作就做到哪里，哪里科技工作者密集、科协组织就建到哪里的要求，进一步加强基层科协组织建设，不断扩大科协组织覆盖面和影响力，最广泛地把广大科技工作者凝聚、团结到科协组织中来。要加强机关党建工作和科协干部队伍建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果，健全学习制度，提高工作效率，提倡工作创新，打造活动品牌，努力建设学习型服务型创新型科协。总之，要将与时俱进、改革创新贯穿于科协工作的始终，建立和完善适应社会主义市场经济体制、符合科技团体发展规律的组织体制、运行机制和活动方式，努力把科协建设成为政治坚定、业务精通、作风过硬、广大科技工作者信赖的人民团体。
六、必须坚持依法依章程独立自主开展工作，努力彰显科技群团特色。国家宪法和法律法规是各类组织和全体公民必须遵守的总规矩。《科学技术普及法》、《科学素质纲要》、科协工作条例和章程，则是科协组织开展工作的直接依据。作为科协组织，我们必须不断强化法治思维，自觉遵守国家法律，贯彻科普政策法规，严格遵循科协章程，大胆履职，积极作为，充分调动发挥所属团体和广大科技工作者的积极性创造性，彰显科协的科技群团特色，促进科协工作朝气蓬勃开展。要始终坚持科学技术是第一生产力和人才资源是第一资源的思想，团结动员科技工作者以经济建设为中心，以建设创新型国家为使命，以实现中华民族伟大复兴为时代主题，推动实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，促进科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科学技术人才的成长和提高，促进科学技术与经济的结合，更好地为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科学技术工作者服务。要大力实施学会服务能力提升工程，强化学会人力资源、信息资源、组织资源和文化建设，努力打造更多社会信誉好、发展能力强、学术水平高、服务成效显著、内部管理规范、市场竞争力强、社会影响力大的示范学会，切实把学会建设成为中国特色的现代科技社团。要充分尊重科技工作者主体地位，着力搭建不同形式、不同层次的学术交流平台，建立完善科技人员诚信档案，为广大科技工作者营造良好创新环境。）
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/2eb8ff0bed3a87c24028915f804d2b160a4e8615.html
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