教育是一群人才能做成的事业，单打独斗难成教育的大事。抱团发展，是教师专业发展的智慧选择。迈克尔·乔丹曾经说过：“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”而团队的伟大，正在于让每一个伙伴都变得更加优秀。
一 、为一大事而来
一群人走到一起来，为的是一起来做点事，做点对孩子、对教育、对语文有意义的事。百年语文，十年教改，沉疴依旧。教得累，学得苦，所得差强人意，以致给人“教和不教一个样”、“学和不学没两样”的错觉。作为语文教师，每一个人的肩头都有一份沉甸甸的责任。如何把更多人的这份责任凝聚成一个团队的共同愿景和历史担当？乔布斯为时任百事可乐总裁约翰·斯卡利加入苹果团队，只问了一句话：“你想用卖糖水来度过余生，还是想要一个机会来改变世界？”一个人，一生只做一件事；一群人，一心就能走出一条路，一条语文教学的科学之路，一条改变语文教师的专业成长之路。这是一件值得一群人做一辈子的大事。为一大事而来，团队才有持久的凝聚力和不懈的战斗力。
二 、一起快乐做事
做事并不难，难的是做得专业；做得专业也不太难，难的是做得快乐。做得快乐，才能做得长久。团队的魅力就在于一群人做事的快乐，那种伙伴之间竭诚互助、共克难关、共享成功的积极体验，是最大的内在动力。
1．分享彼此的经验。每一个人都有自己的教学实践经验，这是团队最为珍贵的财富。我们彼此讲述自己的教学故事，分享自己的教学经验。其间我们通过深度分析与理性归纳，从成功或失败中提炼出具有普适性的教学规律。经验的分享与提升，让团队中的每一个教师都成了研究者，都成了专业的支持者。
三 、让伙伴更优秀
伟大的团队，总能让即使平凡的队员也能做出不平凡的业绩。组块教学团队在共事成事的历程中，创造了一个个的发展平台，提供了一次次的锻炼机遇，成就了每一个人，让团队中的每一个伙伴都变得更加优秀。
1．让自己长成一棵大树。作为团队的领衔人，我深知“水涨船高”的道理，也深知“海阔心无界、山高人为峰”的哲理。
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