>>>>行政部部门职责概述
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>>>>行政部部门职责概述1
>>>>1>>>>、负责公司行政日常事务的管理,包括资产、物资、印章、档案、车辆、前台接待、办公管理等;
>>>>2>>>>、负责公司日常的运营管理,包括公司通知公告的上传下达;
>>>>3>>>>、负责常规的商务接待,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;
4、完成上级领导安排的其他各项工作>>>>。>>>>行政部部门职责概述2
>>>>1.>>>>行政工作:办公室日常管理、快递管理、行政仓库管理,差旅平台维护、票据处理等;
>>>>2.人事工作,负责职能人员的考勤、社保等基础人事业务;>>>>3.>>>>政府对接工作,对接社区、安监、商务局等检查、项目申报工作;
>>>>4.其他工作:年会、重大会议、接待等临时工作协助;行政部部门职责概述3
>>>>1.>>>>负责总部职能岗位的招聘工作,简历筛选、面试邀约、初试实施、面试跟进>>>>;
2.>>>>负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及新员工培训>>>>;
3.医社保办理,增减员、生育津贴、用工备案、年审等工作>>>>;4.员工档案管理、更新>>>>;
5.举行员工活动、会务支持等协助>>>>;6.负责公司发文草拟、文件的管理>>>>;
7.>>>>协助做好行政日常事务,考勤管理及宿舍管理、办公环境管理等>>>>;
行政部部门职责概述4>