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行政部部门及岗位职责
行政部部门及岗位职责
发布时间:2023-08-10 01:21:52 来源:
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行政部部门及岗位职责
行政部部门及岗位职责
一、前言
行政部作为公司的管理与服务职能部门,主要负责公司行政人事管理工作,行政方面对内
做好各部门日常服务及后勤保障工作,对外做好职能部门招待及协调;人事方面做好员工的职
业规划、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等模块工作,监督各部门工作计划执行情况,打
造公司企业文化。
二、行政部部门职能
1
、负责对公司有关工作进行综合协调。
2
、统筹公司人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定公司人力资源发展战略。
3
、为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供优质人才保障。
4
、协助组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性。
5
、代表公司,与政府各职能部门沟通协调,树立公司对外良好形象。
6
、组织签订劳动合同,处理劳动争议,解决劳动纠纷。
7
、与运营部合作,不定期举办各类培训及主题活动,提升员工对企业的认同感。
8
、保管公司印章,存档公司重要合同、文件。
1
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行政部部门及岗位职责
9
、管理固定资产、办公用品及劳保用品。
10
、对公司车辆进行管理。
11
、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务。
三、行政部组织结构
四、行政部岗位职责
㈠
、行政部副总经理岗位职责
1
、行政隶属
直接上级:总经理
直接下属:行政经理、司机
2
、主要职责
⑴、负责公司行政、人事、后勤日常事务处理及相关外联活动。
⑵、制定并完善公司的工作程序和规章制度。
⑶、协调并支持配合公司各部门对人力资源计划、行政开支的管理工作,协调配合公司各
部对人事、行政、后勤方面的支持。
2
/
11
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/ecc37a9e86254b35eefdc8d376eeaeaad0f3164d.html
《行政部部门及岗位职责.doc》
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