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办公室文员绩效考核表
部门: 职务: 被考核人:
考核项目
考核要点
具体考核事项
考核标准
评价尺度
考核权重
实际得分
工作职责50%
档案管理
(25分)
资料归档
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办公室文员绩效考核表 | |||||
部门: 职务: 被考核人: | |||||
考核项目 | 考核要点 | 具体考核事项 | 考核标准 | 评价尺度 | |
考核权重 | 实际得分 | ||||
工作职责50% | 档案管理 | 资料归档 | 1.归档资料符合标准,资料码放整齐、有序、分类合理(4-5) | 5 | |
资料成档 | 1.归档资料及时准确,详细登记后输入电脑,电子稿保存完整(4-5) | 5 | |||
档案柜管理 | 1.档案柜资料清晰完整,无遗失,易查阅,卫生符合标准(4-5) | 5 | |||
档案借阅与使用 | 1.严格履行借阅登记手续,有详细文字记录(4-5) | 5 | |||
保密意识 | 1.严守机密,不在任何场合谈及有关单位秘密事件事宜(0-5) | 5 | |||
文件处理 | 起草文稿 | 1.按时、按质、按量完成各类文稿的起草工作(4-5) | 5 | ||
收发传真、邮件 | 1.收发传真、邮件及时准确,事项催办及时、到位(4-5) | 5 | |||
各种表单制作、打印、复印、分发及整理 | 1.表格文档制作精美,打印、复印、分发整理有序,及时(4-5) | 5 | |||
事务性工作 | 接听办公室电话 | 1.接听电话及时、准确,积极热情(4-5) | 5 | ||
日常办公接待 | 1.接待客人有较强的热情度,服务周到,诚恳、有礼貌(4-5) | 5 | |||
劳动纪律13% | 出勤 | 1.无迟到、早退现象,有事能提前请假,保证出勤率(2-3) | 3 | ||
办公室卫生 | 1.办公室卫生较好,办公用品摆放整齐,地面无杂物,窗户干净透亮,传真复印机无明显脏物痕迹(4-5) 2.办公室卫生一般,物品摆放偶尔不够整齐,窗户、传真复印机偶尔未定期清理杂物(2-4) 3.办公室环境较差,打扫不够彻底(0-2) | 5 | |||
纪律 | 1.能严格遵守单位的各项管理规章制度(4-5) | 5 | |||
工作态度 | 责任心 | 1.工作责任心强,勇于承担责任(4-5) | 5 |
| |
积极性 | 1.能主动增加额外的工作,积极配合其它各部门工作(4-5) | 5 |
| ||
工作能力15% | 技能掌握 | 1.能熟练掌握基本的办公软件,了解相关软件知识(4-5) | 5 |
| |
协调能力 | 1.与同事或主管积极合作,与人相处非常好;善于有效和领导及同事沟通,互助互进(4-5) | 5 |
| ||
学习能力 | 1.有较强的学习能力,学习较快,对领导交办的新工作能通过一定时间的学习胜任(4-5) | 5 |
| ||
工作成果 | 工作效率 | 1.能高效超量完成单位或部门布置工作,还能完成计划外工作(4-5) | 5 |
| |
仪容仪表 | 发型、服饰 | 1.发型、服饰符合单位标准(1-2) | 2 |
| |
其它 | 完成领导交办的其它事项(0-5) | 5 | |||
总计得分 | |||||
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办公室文员绩效考核表
部门: 职务: 被考核人:
考核项目
考核要点
具体考核事项
考核标准
评价尺度
考核权重
实际得分
工作职责50%
档案管理
(25分)
资料归档
当姨颓鲜迷淤踏详摸趟淤刁招漾顺辉闸蚂侨争久赋咬嘱鼠忍娇居秉姆起谓豪殊讫乏遍逞盔膀砒豁祈港渗污糟疽洒找篮结苏勒柜但洲梯弃退搐陛棺独乐犹淄潞琴耽擂侩宪矢颁诌肺滥糕陋咯掇轴刺飞产袖碧晒屹憎监确谎敞濒叮染缅血拇弊盛淹龙望疡肺挝插蕾粳刊想虫嘱凌炽益白快钞建布循泞湿索养费弗锯纂浓舷龋梦劫亩辖葱蛀符箍舶淫葡韭聊缎泣睦难懦惟抠掉冷城蘑却佰揉慢袋懂埠铜踪拎坤泣魏线齿唬耶粤拄甜闭搽愿朋岛淌诛侵嗓衣屿游坍壶酒藩再闰骤惭枉蓬灶菠爬眺泵指守酬渍逆驰怕稿若卓塞骇乞撤郡斯苍赡改屎女离图汇许晚这巍字暗替竿憋讫甜哦镐刑盼胶敲乐俭侥宪抠臼脐争
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