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发布时间：2024-04-20 00:57:29 来源：文档文库
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东南大学博士研究生中期考核与筛选办法为提高我校博士研究生的培养质量与素质，对博士生的政治素质、思想品德、学习成绩、完善研究生培养的竞争激励机制，每年定期科研与实际工作能力等方面进行全面考核，并在此基础上进行中期筛选(以下简称“中期考核”。一、考核对象中期考核对象为获得博士研究生资格者(含硕博连读生与提前攻博生中通过资格考试获得博士生资格者。二、考核时间中期考核安排在博士生入学后的第四学期进行。因客观原因无法按时参加中期考核者应事先提出延期申请，经导师、所在单位及研究生院审批同意后可一次性延期半年参加中期考核。无故不参加中期考核者不得申请延期，并按中期考核不合格者(第五条第2款处理。三、考核内容考核内容分素质考核与业务考核两部分。1、素质考核内容(1学习马克思主义基本理论、坚持四项基本原则、遵守国家和学校各项规章制度等方面的思想状况与行为表现。(2治学态度、工作作风、道德素质与团结协作精神。(3在所提出的文献综述、开题报告、专题报告和发表的学术论文等方面反映出的独立科研工作能力和科研素质。2、业务考核内容(1在规定的时间内，博士生培养方案中课程学习(2开题报告完成情况与质量。(3科研(阶段性与局部性成果与论文发表情况。(4参加学术活动情况。(成绩与学分完成情况。四、考核标准1、素质考核中有下列情况之一者为素质考核不合格：(1有严重四项基本原则或严重道德品质问题者。(2学习、研究不刻苦、不安心；不尊重导师，使导师无法履行指导职责，且屡教不改者(含导师认为不宜继续培养，且理由充分、客观者。(3在提出的文献综述、开题报告、专题报告与发表的学术论文中，弄虚作假、抄袭或剽窃他人成果，或反映出的独立分析、解决问题的能力与科研素质颇为低下者。2、业务考核中有下列情况之一者为业务考核不合格：(1因主观原因未按期完成开题报告，或第一次开题报告未通过且按规定重做后仍未通(2在规定的学习时间内，未完成博士生培养方案中规定的课程学习或虽完成培养方案中要求的全部课程并取得相应学分，但有一门学位课考试不及格经重修后及格。（3）科研成果、论文发表以及参加学术活动情况严重不足。
五、筛选办法1、素质与业务考核内容均合格者，可进入或继续博士学位论文阶段工作。2、素质考核不合格或素质考核与业务考核均不合格，应终止博士阶段学习。其中，对取得硕士学位者，若修完全部博士生课程获得硕士学位的硕博连读生与提前攻博生，（成绩与学分符合要求）者，发给博士生肄业证书；（定向与委培生除外）；对于未其所应转为进行硕士学位论文研究与撰写工作，未全部修完者发给成绩证明，且二者均按硕士毕业生推荐就业学的属于博士生培养方案中的课程（成绩与学分符合要求）发给成绩证明。3、仅业务考核不合格者，将给予筛选警告。4、素质考核中如发现研究生违纪行为涉及到“东南大学学生违纪处分条例”有关条款时，按照该条例规定执行。六、组织与考核各院（系、所）分管研究生工作的党政负责人全面负责博士生中期考核工作。各博士点应成立考核小组（由三名以上博导、教授与教研室负责人等组成，其中一人为组长学科、专业的博士生进行中期考核。1、考核对象应就考核内容作书面自我小结，
