首页 > 【精品】太钢福利总厂安全生产制度

【精品】太钢福利总厂安全生产制度

发布时间：来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

太钢福利总厂安全生
产管理制度

资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除
太钢福利总厂安全生产管理制度

第一章总则
第一条为不断提高全体员工安全意识和规则意识，强化总厂安全生产管理工作，逐步实现安全本质化，结合总厂实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于太钢福利总厂各部门、所属各分厂、分公司、事业部。
第三条总厂安全管理是指在各类工作场所对“人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理上的缺陷”进行管理。
第四条管理原则：发挥专业部门的监督职能作用和二级单位的主体作用，行政一把手为安全第一责任人，通过监管与过程控制，强化职工的安全意识，提高标准执行率。
第二章职责分工
第五条安全生产管理在总厂安全生产委员会的指导下，由各部门、各分厂（分公司、事业部）按照安全生产职责开展各项安全生产活动。
第六条安全生产部是安全专业管理的主管部门，负责制定年度的安全工作大纲、阶段性工作计划、管理制度、安全指标的分解、安全责任制制定与考核，对所属各单位安全生产管理情况进行
编制：张冬芳张向军审核：程晓鸿批准：王海
资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除2

资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除
定期
检查和不定期抽查，负责对各单位的安全生产进行评价性检查，并提出改进建议，年终提出奖惩建议和组织年度表彰；牵头组织安全专项整治；牵头组织重大隐患处理；对安全事故的分析、鉴定、考核、处置实施管理。
第七条安全生产部负责总厂变电室主线路、设备、房屋修缮以及水电能源介质、防冻保温的管理。
第八条经营发展部负责劳保用品的采购并按时发放；负责在安全生产过程中确保安全所需的物品采购；负责新建项目工程的安全管理。
第九条人力资源部负责对总厂各岗位从业人员（含外协工）进行安全培训；负责各级、各类从业人员上岗需取得的安全从业资格的培训与取证；新进厂、转岗、离岗体检及职业卫生健康体检；把安全工作纳入专业经济责任制进行考核；并按照《福利总厂安全管理评价办法及评分标准》、《生产作业中违章违制行为处罚的共性规定》（简称《共性规定》）、《各种危险因素、防范措施及对应处罚规定》（简称《处罚规定》）实施绩效考核。
第十条党委工作部负责安全基础知识、安全理念及安全生产形势的宣传、报道；各支部负责监督检查支部区域内分厂、分公司、事业部的安全管理工作。
第十一条综合管理部负责及时传送、转发上级部门有关安全生产工作的指示、文件和资料；负责总厂交通、消防安全管理，对各厂区车辆（包括汽车、自行车、电动车等）实施管理，指定存放
资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除3

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/dc8f0c6886868762caaedd3383c4bb4cf6ecb786.html