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正在进行安全检测...

发布时间：2024-04-20 19:59:52 来源：文档文库

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2023年国家电网招聘之人力资源类考试题库(精选）
单选题（共100题）
1、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】D
2、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】C
3、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】A

4、（）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】B
5、企业年金适用于（）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】A
6、下列哪项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】A
7、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（）。A.比例量表

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/70de85bfae51f01dc281e53a580216fc710a534f.html