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公共管理理念下高校思想政治教育存在的问题及其对策
公共管理理念下高校思想政治教育存在的问题及其对策
发布时间:2024-04-25 04:45:28 来源:
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公共管理理念下高校思想政治教育存在的问题及其对策
高校人才培养的的主要任务之一就是抓好大学生的思想政治教育工作,
在社
会主义新形势下对此提出了新的要求。
将公共管理学与思想政治教育相结合,
更
加强调思想政治教育工作的实践性,
坚定当代大学生的政治信仰着力培养美德与
智慧并重的新人才,为将来实现社会主义共同理想打下人才的基础。
标签:公共管理
思想政治
教育工作
近年来,
随着市场经济体制改革的深入,
教育体制的变革以及大学生思想观
念的转变,
高校思想政治教育工作遇到了前所未有的难题和挑战。
在这样的背景
下,新的工作思路应运而生,将公共管理学的原理应用到思想政治教育工作中,
二者相互交融,
共同服务于大学生的思想教育工作中。
新方法的开辟,
对于认清
当前教育工作面临的难题和挑战,
找出问题的根源,
提出解决问题的方法,
提升
高校思想政治教育工作具有重大意义。
一、高校思想政治教育的现状
随着时代的发展,
高校思想政治教育的工作环境产生了日新月异的变化。
大
学生自身的思想观念也出现了新的特点,总结出目前的思想政治教育研究现状,
主要有以下几个方面:
1.
市场经济使大学生思想政治工作的难度加大,市场经济重视物质利益,加
剧了拜金主义和享乐主义,难以形成正确的价值观。
2.
受西方文化的影响,被资本主义腐朽思想所迷惑,对社会主义的共同理想
产生动摇。
3.
高校教育队伍的素质有待加强,大学生思想教育队伍的素质高低,直接决
定着大学生思想政治教育的好坏。
4.
认识不到位,大多数把重点放在教学规模、设备更新等方面,而忽视了思
想教育工作。
5.
大学生思想观念、学习生活方式、价值取向等都发生了变化,他们思想更
加开放,精神文化复杂多样,观念不断更新。大学生就业困难依然突出,普遍感
到前途渺茫,导致学习积极性不高,思想产生懈怠。
总之,
这方面的因素有很多,
如何深入研究,
切实解决目前存在的问题具有
重大的意义。
二、公共管理理念下存在的问题分析
1.
教育管理理念落后
目前,我国高校教育模式是一种
“
命令式的教育
”
,通过榜样、训练、惩罚等
方法,强化灌输效果。在这种模式下,采用
“
保姆式
”
的管理,教育工作者不仅要
了解学生的思想、
学习的状况,
还要掌握了解这种状态的背景因素,
做好学生的
思想工作,
监督学生的发展。
这种模式忽视了学生的主动性,
使思想教育工作陷
入单方面的僵局。
当代大学生面临的是开放的世界,
信息量急剧扩大,
接触的事
物广泛,
视野开阔,
他们的思想更加自由,
对于社会意识形态有自己的看法和理
解。当前的教育模式满足不了广大学生的需要,所以,尽早转变教育观念,确立
思想教育新模式是当务之急。
2.
思想政治教育工作者的专业化水平较低
高等教育的普及,
使在校大学生的人数在急剧膨胀,
使得优秀的教育工作者
严重缺乏。
大多数的教师缺乏对思想政治教育工作的重视,
职业化、
专业化程度
很低,
思想政治教育工作的方法和经验严重不足,
从而使思想政治教育的工作效
果不明显。
根据这个要求广大教育工作者们按照德育的规律和学生的特点,
掌握
科学的方法和理论,
将与学生利益相关的需求结合起来,
引导学生树立正确的人
生观、世界观、价值观,提高思想道德水平,努力做好造就人、培养人的本职工
作。因此,要加强思想政治教育工作队伍的建设,使之成为一支以专职为主、素
质高、功能互补、业务精湛、信念坚定的队伍,使学生的思想政治教育更加专业
化、职业化。
三、高校的思想政治教育工作在公共管理理念下的对策分析
新阶段,
国家相关部门对大学生的思想政治教育工作高度重视,
先后召开了
几次教育工作会议,
总结了以往的经验和不足,
并结合实际探索大学生思想政治
教育的新途径,
在各学科相互交融的背景下探索新模式、
树立新观念、
形成新机
制,从而使大学生的思想政治教育工作进入良性发展,主要概括有以下几点:
1.
结合系统理论创新思想政治教育的观念
系统理论是一种以人为中心的科学和艺术并为管理决策服务,
系统理论被广
泛的应用于生物、和系统工程、经济和公共领域的研究。因此,借鉴系统性原理
树立系统观念,将思想政治教育作为大系统,各部门相互协作形成完整的体系。
构建服务、
教学与管理相结合的全方位的德育体系,
要建立各级管理人员为骨干、
广大教师共同参与的全程育人、
全方位育人的工作体系。
加强社会实践、
诚信教
育、心理健康教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才,这也是
加强思想道德教育的目的。
2.
结合人力资源管理创新思想政治教育模式
现代公共管理活动的基本原则是以人为本,
强调人的主体地位和作用,
进而
围绕人的积极性、
创造性和主动性进行管理活动。
思想政治教育的对象是人,
这
一工作的目的就是提高人的认识和觉悟能力。
尊重学生的主体地位,
坚持以学生
为中心突出学生的主体意识和个性发展,
师生互动、
明主和谐、
教学相长的教育
环境,
引导学生确立远大的理想,
坚定信念,
让学生自己管自己提高教育工作的
针对性。
3.
完善思想政治教育队伍的激励机制
激励是管理的重要内容之一,
对人的行为有重要的引导作用能够激发人的潜
力使其产生一股动力向着目标迈进。
高校思想政治教育要通过实行物质和精神这
两种激励机制提高当前的工作水平,
把大学生的思想教育工作队伍建设成一支特
别能吃苦、
特别能奉献、
特别能战斗的队伍,
防止因为个别人的问题而挫伤了大
多数人的积极性。
不断提高他们的业务素质、
政治素质和工作热情,
最大程度激
发他们的创造性和积极性,
让他们对自己所从事的工作感到有作为、
有奔头、
有
干劲,从而提升这支退伍的战斗力和凝聚力。
四、结语
党的建设以及思想政治方面的教育工作是高校的
“
主心骨
”
。
在复杂的新形势
下,
加强思想政治教育方面的工作刻不容缓,
同时也是教育工作者难以推卸的责
任。
因此,
思想政治教育应当以提升大学生素质为目标,
从多方面激发大学生的
创造力、凝聚力。
参考文献
[1]
丁国浩
.
问题意识导向下的高校思想政治理论课教学研究
[D].
上海大学,
2013
(
9
)
[2]
万璨
.
大学新生思想政治教育存在的问题及对策研究
[D].
湖北大学,
2012
(
6
)
[3]
张文学
.
高校大学生思想政治教育制度化研究
[D].
中国地质大学,
2012
(
14
)
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/518984fe65ec102de2bd960590c69ec3d4bbdbf0.html
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