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分配部门任务、统筹工作比较到位,但对下属手把手教方法、理思路不够。整改措施

发布时间：2024-04-25 05:11:00 来源：文档文库

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分配部门任务、统筹工作比较到位,但对下属手把手教方法、理思路不够。整改措施1.在任务分配时，除了注重任务的合理分配外，还要注重下属的能力和工作习惯，合理分配任务，让下属能够做到事半功倍。

2.建立明确的工作标准和流程，为下属提供有效的工作指导和培训，让下属掌握实际操作方法和工作流程。

3.定期与下属进行沟通和交流，了解他们的工作进展和遇到的问题，及时给予指导和帮助。

4.鼓励下属自主学习和探索，提高工作效率和工作质量。

5.对下属的工作表现进行定期评价和反馈，及时发现问题和不足，提出合理建议和改进建议，促进下属的持续成长和进步。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1afa16b283eb6294dd88d0d233d4b14e84243e18.html