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办公室工作交流材料
办公室工作交流材料
发布时间:2023-01-14 09:55:30 来源:
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办
公
室
工
作
交
流
材
料
(
总
4
页
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Thisdocumentisforreferenceonly-rar21year.March
办公室经验交流材料
一、目前办公室存在的问题和不足
1
、责任感意识不强。
办公室是沟通上下、协调内外、
联系左右的关键部门。因此,办公室干部要具备强烈的事
业心、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风以对事
业高度负责的敬业精神,贯彻“办公室工作无小事”的理
念,养成大事小事认真办、交待事情马上办、一切事情依
法办的工作习惯,静有其位,动有其规,勇于担当,敢于
负责。同时,办公室是一个单位的核心机关,时时处处要
起表率作用。各方面工作包括待人接物、清洁卫生、机关
面貌都要注意。办公室同志时常在领导身边,经常传达领
导意图并代表领导处理一些事情。办公室的工作如何、作
风好坏,直接反映了领导机关的精神面貌。目前部分办公
室工作人员精神面貌萎靡不振,没有进取之心,甚至有部
分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加更多
麻烦,纯粹是自找苦吃,责任意识跟不上形势发展。
2
、工作效率不高。办公室作为单位的“枢纽”和“窗
口”,每天既要办文、办公、办事,也要做好政务、事
务,可谓事务繁杂、头绪万千,这就需要我们不断提高工
作效率。办公室还有一个重要工作就是发挥参谋助手作
用,及时提出决策建议,并能把领导的决策化为具体意
见。如果我们办公室能够综合四面八方的情况,并进行分
析,像国外“智囊团”那样,经常提出一些重大的决策建
议,就能为领导迅捷进行决策选择提供便利。然而,办公
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/13f0ec912c3f5727a5e9856a561252d381eb20f5.html
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