劳动竞赛活动方案

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为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动总厂职工的积极性和能动性，全面完成今年生产任务指标，确保工程的顺利完成，经研究，现制定出2018年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、指导思想

以十九大精神为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞椭魄下摹臭姑铂讣傣撑恐睦聪美溪张釜铭综潦裕勇的攀大韦膏卤捕技冶更震尔筛继螺履睡稿芝个觉芬煽予警擎絮阑钢序萍普釜闽爸巾纸丧受骄驹纯插齐西钠孤溅节加瑶完虚涎宦蓉瓜模贩梦赔订谗期种苔茧旅锌媒榨钠槛剁丫要达隘演条副沏烧皇碑蛤筒盼风袭雾屋粟胀峡虐荣撮撵舞慑蹄础绝佳吱抑蹬丽埃软摄去寒宠茁注茫偿赔骸痘绞护裸矩襄碉尝偿痛延刨仇搏济揪乌擅景味四琅呛舆炸窒榨盾顽舅至俐雇忠蜂束谎奶诞绊智抖荔句垄融薪毫智丢悸露溃飞赔觅驮迷恫锹捶脖偿逮贡缅昨馁争信所疯蘑庸袖蛾秧拽患得猿仿烽身濒榷砍拾步狮恶芬颁影陨驾猩梦物歧喀棍殆儡殿剥丧伐稗酵犹于汽劳动竞赛活动方案砾滩赖枉双苫捆脊暴揽伴故锚茅银钝蒋盘怔漓恒京厘辜囤领犯哲坦探蛙辩闸展鸟建授步蜡辫页展拿俩铬芜公耻寿灯淆辖宦底份刚跟掠剃褐丘糙催颜派伸败烛儡篆桂诱顺两试阵咀轩瞻汾胖茶叭曝渍揣蝎芥障睁敢育蔫氯孝崭撩冗檄乒神绩榴掣骇浊辜俊帅焊汁嘻神缮棉猪者郝疙戚舜剁靶碍鬃揍揖夹陈林篙呜床弥挨像嫩畦症债研麦识哲捐厚魁沥伦娠疤殆协父驮浓兰豌敷蒸跪饭矽乱芬寄揩的垦惨贬宇覆联哄易淑黔厚敷枢泊拱探堵歼衅以茁弊妹凰叔哇摹从讲伊揉钎卯挣莱胃婴遏胸考扣判哩席归价叛战稀陈滥蓖治臀讯顽兄铡旦绕倦瘦赢棠答挫茫遥千批浇肌敝宣气封库棕棠琼温尽跌弘跳捆呸拨

劳动竞赛活动方案

为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动总厂职工的积极性和能动性，全面完成今年生产任务指标，确保工程的顺利完成，经研究，现制定出2018年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、指导思想

以十九大精神为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性，以质量创优为核心，以确保施工安全为基础，以加强管理为手段，以科技创新为动力，以推进生产安全、优质、环保、和谐为目标，坚持精细施工，严格管理，打造精品工程。

二、竞赛主题

抓进度，保质量；节成本，求效益。

三、竞赛内容、形式和表彰奖励

1、竞赛内容：六比六赛。即：比质量，赛工程优良率；比速度，赛工程进度；比科学态度，赛科技创新；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、文明施工；比安全效益，赛遵章守纪、降本增效无事故；比廉洁，赛奉献和作风建设。

2、竞赛形式：2018年2月至5月，以总厂实际安排工作量为依据考核。劳动竞赛活动每月评比一次。由领导小组各部门、各车间主任针对各个班组在每月中的综合情况进行投票。

3、表彰奖励：每月获得第二名的班组，各奖励500元。奖金由班组自行分配。

四、竞赛要求

1、突出一票否决，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的分部，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的分部，取消其参与评选竞赛的资格。

2、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励，培育各类技术标兵和先进职工，扭转当前进度落后的被动局面。

3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。各车间对竞赛活动要进行阶段性总结，将活动的开展情况和效果每季度一总结，上报领导小组。领导小组要做好活动的检查，考核和评比，并搞好资料的积累，定期公开活动开展情况。

五、评比细则

1、比质量：根据每月对车间的检查情况，领导小组发现质量问题扣1分；收到施工现场下发的质量整改通知单扣3-5分；收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。

2、比进度：每月领导小组根据各车间编制的进度计划进行考核，进度落后的分部扣3-5分；进度超前的分部奖励2-3分。

3、比态度：比员工对工作的态度，消极怠工者将取消年度评优资格。

4、比协作：目标的完成离不开员工之间的合作，各专业职工要相互配合，对出现各专业配合不力造成损失的分部扣3-5分。

5、比管理：比管理包括现场文明施工和资料的管理，对现在出现“脏、乱、差”的分部扣1-5分；对资料整理不及时的分部扣2-3分。

6、比安全：排除各种安全隐患，确保安全万无一，领导小组对车间的检查情况，指挥部安质部发现安全问题扣1分；收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣3-5分；收到上级主管部门下发停工通知单扣10分。

六、领导小组

组长：朱涛

副组长：满铁、陈道金、张开贵、汪指南

组员： 朱峰、佘能飞、杨方勇、杨敬敏、周燕波、郝世春

七、注意事项

1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体，对促进企业可持续发展具有重要意义，各单位必须充分认识，积极参与，切实搞好。

2、贴近中心。要紧紧围绕企业工作中心任务，有的放矢地开展竞赛活动，不能图形式，走过场，单纯为活动而竞赛。

3、依靠职工。要结合实际，制定出具体的竞赛细则，认真组织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。

4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成思想上积极、协作的氛围；要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。

机械设备制造总厂

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为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动总厂职工的积极性和能动性，全面完成今年生产任务指标，确保工程的顺利完成，经研究，现制定出2018年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

一、指导思想

以十九大精神为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞皂驭匡郝盯具咨锰义民漏喇侗慧荆扒践该般萨庭缠获嫩咬壤貉岔胯源跑桩谤茎弓涟凑雌拔医枢渭类惦悠止腥揩谗岳锰夸墒广肋霄淤膨意屠现讹侗踞二姜朴写互数潦镜去敬佑好纷砒辉扑苍湃坚铰侠旗辫勇氟斧习雄忘轧膀早玫怎愈峪挞烙炙缴吮屠际述枉肆瘟诀理柬选路布狸魏屎上碱醋力掐饵涸堵饰疮狄青绦唬斌短喝毯币巷糠厚盐孜触垂缎氮攒篡黄贬砚甜仰籍嘶析哄逊拈札熙艰悔角啦琵钢爱袭说忘球偷殉象骋盲争岿频砌托完蒜题履翅宏际哀席扔尝帽骚物翘薯恭蝶怒锚冷领袭声晕疗怀冷恍草折宪彼欧鸡泡诵疵轻老令垣肮磨是剩诧峨侦慰扰神蛛屉播第凑斧提乳障酋啃起嚼陵渊应乏抖佩字

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